【答案】d .三月分析:文章首先分析了公务员对国家的意义，然后指出基层公务员目前存在焦虑情绪，但这种情绪并没有得到广泛重视。因此，作者意在说明公务员的焦虑更应该引起重视，而不是简单地讨论焦虑症的现象，所以D项是正确的。公务员是公共政策的实际制定者和执行者。这一群体的工作能力和绩效水平反映了一个国家的治理能力，成为国家“软实力”的重要组成部分。
4、 乡镇工作是不是很累?General乡镇-2/主要工作是扶贫和帮助当地群众改造环境，以及改造当地环境设施和处理当地乡镇群众团体之间可能出现的严重矛盾和纠纷以及可能出现的管辖不清等历史遗留问题。首先要纠正一下乡镇工作不等于累。只要你是为人服务的，你在任何岗位都会很累，但你很快就会活着。我已经在乡镇工作十一年了(和在基层奋斗的前辈相比，我还是年轻的)。从一个大学毕业生直接进入体制内，从一个熟悉的进入一个陌生的工作乡镇。
5、 乡镇 公务员真的有那么难做吗?乡镇公务员因为岗位在基层，所以是面向下面的基层群众和上面的各个部门。所谓上面千针，下面一线，所有的事情都需要他们去面对。他们执行所有的政策，所以很难做到。解决上访人员，处理各种问题，向上面汇报各种材料、报告和信息数据。一个人要面对十几个村子，几千人，压力巨大。乡镇 公务员工资不高，但是工作强度很大，因为我们面对的是基层群众，需要耐心细致的处理问题，经常需要加班，周末可能会有工作安排，因为乡镇-2/人数。
6、 乡镇 公务员都干些什么?待遇怎么样?说说乡镇 公务员，谁适合考？一.乡镇 公务员具体职责如下:1 .协助党政领导处理日常事务。2、负责全镇内设机构、下属单位、村(居)民委员会工作的综合协调。3、负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤等工作。4、组织起草综合报告，审核以镇党委、政府名义下发的政策性文件。5、协助做好镇党组织、宣传、纪检、统战、武装、老干部、关工会、工青妇等群团工作。
7、组织制定并监督实施镇机关内部的各项规章制度。8.承办党政领导交办的其他工作。2.乡镇-2/工资福利由本级财政承担。公务员一般来说，工资分为四部分:职务、级别、津贴、补贴。前两项相同，区别在后两项。根据不同的财政情况会有差异，但一般县域内没有差异。一般胶东略高，四千多，中部三千多，西部可能更少。
