什么是公务员？中国的公务员 职位分类体系的主要内容有哪些？什么是公务员工作和级别？中国简介公务员-1/分类方法中国公务员-1/分类是将所有公务员-1按照一定的标准进行分类。中国公务员 职位分类体系主要内容首先，公务员 职位分类体系主要内容，国家公务员，中国公务员 职位有哪些分类职位分类是按照一定的标准对所有公务员 进行分类。
公务员职位根据职位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据中华人民共和国(PRC) 公务员的法律规定，如果其特殊性需要单独管理，国务院可以增加其他职位类别。1.综合管理是指-0 职位除专业技术、行政执法、其他以外的类别。综合管理类职位是事业单位中最大的学科类别。需要注意的是，虽然机关工作需要各种专业知识，但综合管理类公务员中有不少具有专业资格，在其工作领域从事研究和政策制定，具有丰富的知识、经验和造诣，但其工作仍属于机关行政工作，因此不视为专业技术类公务员。
China 公务员行政级别如下:(1)国家一级岗位:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(8)县级以下:20级至14级；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。
职务职级从高到低依次为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职(领导和非领导)、局级副职(领导和非领导)、县级正职(领导和非领导)、乡级正职(领导和非领导)、乡级正职职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类公务员-1
3、中国 公务员行政级别有哪些?各级别一般的对应职务以及待遇是什么?1。国家的级别公务员分为五级十五级:(以政府和军队为例，不包括党委、人大和CPPCC)一、国家级:国务院总理(一级)、国务院副总理(二级)、国务院常委(三级)二、省级干部(正部级干部):省级干部(正部级干部):(四级)国务院各部委主要干部(如教育部部长、国家天津市市长)军队干部(如山东军区司令员、12军司令员)副省级干部(副部级干部):(5级)国务院部委副部级干部(如公安部副部长、国家体育总局副局长) 国务院部委管理的国家局正职干部(如国家文物局局长)各省、自治区、直辖市政府副职干部(如山东省副省长、重庆市副市长)副省级市政府干部(如南京市市长)、军队副职干部(如警备区司令部副司令、浙江省、 以及31军副军长)第三:地市级干部(处级干部):地市级干部(处级干部):(六级)国务院部委(如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长)。
