2.事假应由本人提前申请，按员工管理权限审批，主管领导签字，报人事部门备案。(二)事假期间工资:1。员工累计事假不超过20天或一次性事假不超过15天(不含公休，下同)的，照常支付原工资。2.工作人员请事假超过20天或一次性事假超过15天的，超过几天的工资按本人基本工资的70%计发。
5、 公务员休息 休假规定公务员Rest休假规定员工工作一年到十年，十年到二十年，工作十天。一.公务员Rest休假Provisions公务员Rest休假条文如下:公务员法不正。但是公务员的福利待遇和公务员的辞退有明确规定。
2.工作5年以上不满10年的，每年休假期为7天；3.工作10年以上不满20年的，每年休假期为10天；4.工作20年以上不满30年的，每年15天休假期；5.工作30年及以上的，每年20天休假期。上述人员工作满规定年限后，从次年起享受相应的年休假休假假期。年休假节假日每年用完，不得跨年度使用。
6、 公务员 休假规定year 休假工作1年以上不满10年的职工，每年可休假5天，10年以上可休假10天，20年以上可休假15天公务员，是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员国务院法》规定，对有特殊岗位需要单独管理的人员，可以增加其他岗位类别。
根据国家公务员(政府工作人员)的工作年限，有哪些情况？1.工作一年以上不满五年的，每年休假期为3天；2.工作5年以上不满10年的，每年7天休假期；3.工作10年以上不满20年的，每年10天休假期；4.工作20年以上不满30年的，每年15天休假期；5.工作满30年及以上的，休假年的期限为20天；6.上述人员工作满规定年限后，从次年起享受相应的年休假休假假期。
7、 公务员 休假规定天数公务员年休假天:-1休假规定根据国家公务员(政府机关工作人员) (二)工作满5年不满10年的每年7天休假期；(3)工作10年以上不满20年的，每年10天休假期；(4)工作20年以上不满30年的，每年15天休假期；(五)工作满三十年的，
8、 公务员年假多少天?公务员年假天数如下:1。累计工作已满1年不满10年的，为休假5天；2.已满10年不满20年的，年份为休假10天；3、20年，年份休假15天；4.国家法定休假日和休息日不计入年度休假节假日。员工累计工作已满1年不满10年的，为休假5天；年数休假10天如果已满10年不满20年；满20年的，按职工累计工作时间确定年休假 15天(年休假天)。
公务员执行国家规定的工时制度，按国家规定享受休假。公务员法定工作日以外加班的，给予相应的补休。工作天数休假根据工龄确定:1。工作一年以上不满五年的员工，每年为休假5天。2.工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。3.对于工作15年以上不满20年的员工，每年休假15天。4.工作25年以上的员工，每年休假20天。
9、 公务员年 休假天数是多少年假的计算方法:工作满1年不满10年的员工休假5工作满10年不满20年的员工休假10工作满20年的员工休假15工作满20年的员工(年/5)当员工在同一或不同的用人单位工作时，当视为工作公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。
根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员国务院法》规定，对有特殊岗位需要单独管理的人员，可以增加其他岗位类别。职工带薪年限第三条休假Regulations公务员累计工作已满1年不满10年的，年限为休假5天；年数休假10天如果已满10年不满20年；20年，年份休假15天，工作满规定年限后，从次年起可享受相应的年休假休假假期。年休假节假日每年用完，不得跨年度使用。
