贵州省考总分300分，大概需要145分才有希望考上。贵州省考公务员满分300分，分为行测和申论两科。行测总分150分，申论总分150分。常识判断，言语理解，数量关系，判断推理，资格分析。申论测试阅读理解能力、执行能力、解决问题能力和写作表达能力。如果没有面试before面试的成绩，官方一般会加上考试成绩和报考情况，如果是少数，加5分。
只有输入面试的考生才会折算成100线成绩。换算后总分为100分。延伸信息:贵州省考介绍如下:同一职位报考人员总成绩并列末位的，笔试成绩高的报考人员进入下一阶段。笔试成绩相同的，以行政职业能力测试成绩高者进入下一阶段。笔试成绩核对后，由省级公务员主管部门确定“笔试成绩最低合格分数线”(“笔试成绩最低合格分数线”是指下一环节笔试成绩与少数民族加分之和的最低分数)。
5、 贵州省考多少分进 面试,满分多少190或以上。贵州省考公务员满分300分，分为行测和申论两科。行测总分150分，申论总分150分。笔试成绩基本集中在190分以上。贵州，简称“黔”或“桂”，是中华人民共和国(PRC)的省级行政区。位于中国西南内陆腹地。是中国西南地区的交通枢纽，是长江经济带的重要组成部分。
6、 贵州 公务员历年进 面试分数线公务员面试分数线由各省市人力资源社会保障部门或公务员局根据考生综合成绩和招聘岗位要求确定。贵州省-2面试分数线也是如此。以下是贵州省历年-2面试分数线:2019 贵州省公务员-。分数:一类工作:85分或以上；二类岗位:80分及以上；三类岗位:75分及以上；ⅳ类岗位:70分及以上；五类岗位:65分以上；2018 贵州省-2面试分数:一类岗位:85分及以上；二类岗位:80分及以上；三类岗位:75分及以上；ⅳ类岗位:70分及以上；V类岗位:65分以上；2017 贵州省-2面试分数:ⅰ类岗位:85分以上，ⅱ类岗位:80分以上，ⅲ类岗位:75分以上，ⅳ类岗位:70分以上，ⅴ类岗位:65分以上。一般来说公务员 面试的分数是根据考生的成绩和需求来确定的，不同工作的分数也是不一样的。
7、 贵州 公务员考试进面分数贵州公务员大概需要145分才有希望考上。公务员考试入口面试根据同岗位排名确定。比如某岗位招聘一人，面试比例为1: 3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般要求两科加权平均分70分以上，国考一般要求140分以上。省考主要看职位报名人数。一般50人以上的职位，必须进行行政能力测试和申请，分数70分以上才能进入面试。
国考和省考一样，主要看报名人数。报名人数超过30人的，笔试成绩必须在135分以上(行政能力测试 申请)。报名人数超过50人的，笔试成绩必须在140分以上才能进入面试。如果想报考国家级或省级职位，分数应该很高，面试的分数至少要148。当然，如果岗位报名人数少，那么笔试成绩会相应低一些，可以输入面试。
8、 贵州省 公务员考试一般多少分进 面试从历届省考最低分数线的划分来看，可以说任何一个分数高于150的人都有机会进入面试。比如2018 贵州遵义正安县公务员，笔试最低分153，他成功进入/1233。其中铜仁思南县公务员最低分147，也被挤入面试；根据2018年公务员的笔试情况来看，很多笔试成绩大于150分的考生几乎都挤进了面试；除了以上以150分以下的分数进入面试的幸运儿，大部分考生的分数都在150-200之间，可以说落地的概率非常高。
省考面试要准备，首先要了解考试情况，收集过往考题。一方面，通过对考试情况的了解，可以做到心中有数。考试对考生的要求是什么，考察的主要方向，考察的能力，这样才能提前做好准备，从容应对。并且通过试题的收集，我需要更加熟悉考试中所考查的题型形式，我需要自己去面对这些题型。我有什么想法和思路，能说清楚吗？制定有针对性的应对措施。
/image-2023年9/43分，2022年44分。2023 贵州县(市、区)级机关(含派出机构)和乡(镇、街道)机关职位(B卷)面试最低分43分，2022年为44分面试，国考公务员考试是指中央和国家机关公务员考试，时间相对固定，一般集中在11月，简称“国考”。
