税务系统属于垂直管理部门，收入高于地方政府公务员。你说的政府，是指一般意义上的官办还是政府管理部门，因为具体的部门也是不一样的。总的来说，税务 部门专业性强，收入高，但是职业发展空间窄，这就要看你选择收入高还是前途广阔了。很难说哪个更容易进。如果你的专业是税务相关的，那么税务 部门比较容易考。总之要看你的专业等具体情况。
4、 税务局 公务员薪资待遇如何?税务局公务员工资在40005000左右。公务员的工资由第一基本工资和第二年资工资组成。改革公务员现行工资制度，完善政府工作人员技术等级(岗位)工资制度，完善补贴制度，健全工资水平正常增长机制，实行年终一次性奖金。公务员基本工资的构成由现行的岗位工资、等级工资、基本工资、工龄工资调整为岗位工资、工龄工资，取消基本工资和工龄工资。
二、工龄工资，公务员工龄工资也叫年工龄工资，是根据员工工作年限给予的经济补偿，即其工作经验和劳动贡献的积累。工龄工资是分配制度的重要组成部分，虽然数额不是很高，但工龄工资的作用不可低估。国家税务总局是国务院直属机构，正部级。主要职责是:起草税收法规草案及其实施细则，提出税收政策建议，会同财政部上报下发，制定实施办法。
5、国税局 公务员待遇怎么样?工资多少?税务Bureau s公务员工资是根据当地整体经济发展水平发放的。对于经济发展水平一般的地方，工资高于当地同行公务员。税务局毕竟是热门单位，每年招录人数多，很多专业也可以报考。我们以2021国考税务局为例:2021国考招录25726人，其中税务局招录近1.5万人，占总招录人数的58%。国考热门专业:税务局分总局、省局、市局、县局，各级/局内部分工基本一致。
6、 税务局待遇怎么样国考之所以最后是税务局，完全是因为税务-2/收到的考生比较多。在公务员的年度考试中，不同岗位的需求人数有所不同，但只有税务每年的收入最大，其次是警察。因为税务这个职位的特殊性，直接领导基本都是垂直分管，大部分来自内部调动。所以工作几年后想升职是很难的。很多人可能一辈子都在基层工作，从事繁琐的工作。
职位描述:税务该局受国家税务总局和地方政府双重领导。州税务局总局主要负责制定各项税收政策；各省税务局需要贯彻总局的政策和工作，结合本省实际作出具体安排；各市税务局主要负责上传下达工作，需要传达省局工作，指导县区局具体工作；县局是基层单位，负责落实上级部门的工作安排，直接负责税收征收和收入组织。
7、 公务员考 税务局公务员国考税务局不难。主要从以下几个方面:竞争激烈。虽然招录人数多，但要清醒地认识到，这个数字包括了全国各地区的总人数，一个省、一个市、一个县可能只有几个人。也要认识到税务系统的报名条件一直是比较宽松的，符合条件的人很多。所以税务系统的竞争从来都不是太激烈，出现“千人坑”也不足为奇。
历年来税务系统的学历要求基本都是本科。硕士和博士虽然学历高，但并没有太多优势。其他限制很少。税务系统化招聘对基层工作经历和政治面貌的限制较少。按照往年的情况来看，税务 Bureau的很多岗位都不局限于基层工作经验，所以对于应届毕业生来说无疑是个好消息。但同时也会导致报考人数激增，所以报考税务的系统要做好心理准备。
8、 税务局怎么样法律分析:在局里工作是个不错的工作，但是首先税务人多，升职难。最初，税务是国税单位，也是地税单位，人数较多。后来经过机构改革，两个单位合并为税务局，总人员500多人，在地级市绝对是大单位。合并后，领导职数严重不足。很多科长安排了副科长的职位，有的科级干部直接被免职转职级。税务局友们放出话来，五到十年内，基本岗位都不会有空缺，这些年轻人没有晋升的希望。
因为现在职级员额是按照编制核定的，所以税务局的编制加起来远远少于实际在职人员，导致职级员额严重不足。所以只能按年轻提拔。结果年轻人和小字辈又要排队了。我不知道升职的日期。第三，从地方管理到垂直管理，有利有弊。地税以前是地方军，后来合并后变成了中央军。好处是垂直管理，更有利于业务工作的开展。缺点是与地方政府沟通不方便，尤其是干部出口被堵住，人员只能在体制内流动。
9、 公务员 税务局怎么样公务员税务局还是比较不错的机构。as公务员/局是个不错的选择，也是个不错的机构，税务 Bureau公务员工资待遇不错，可以考虑报考，但是税务Bureau对学历要求较高。如果有其他选择，就不要来国税了，税务无论合并前还是合并后，座位都很少，合并后人多了。区县一把手往往只是正科级干部，大部分都是排在最后的，现在是并列。一天下来，比以前多了四个主要会议。
