9.科级科长、乡科级科长、主任科员:12级至9级；10.科级副职、乡级副职、副局长:13级至9级；11.办事员:14级到9级；12.职员:15级到10级。请点击进入图片说明(最多18字)展开信息:根据公务员职务与职级并行规定(2019年3月发布)综合管理类公务员局级以下领导职务最低职级为: (一)局级正职:一级巡视员；
4、新入职 公务员如何定级别我刚进去是文员或者文员，属于14-16级。是的，你在非领导岗位公务员。但转正后应该是13级。不知道你输入的是什么级别的单位和城市公务员。如果是县处级，一般人很难升到科级，因为科级是县里面的副处级。如果是地级市，几年内升到科级容易，到局级(县级)就难了。如果从省级升到县级容易，升到厅级(地市级)就难了等等。
5、 公务员等级划分公务员领导职务分类为国家一级校长(一级)；国家副职(四级到二级)；省部级职位(8级至4级)；省部级副职(十级至六级)；局级正职(13级至8级)；局级副职(15级至10级)；县级(18至12岁)。公务员领导职务级别之间的对应关系是:国家级:一级；国家副职:四级到二级；省部级职位:8级至4级；省部级副职:十级至六级；
局级副职:15级至10级；县级正职:18级至12级；县级副职:20级至14级；乡科级正职:22级至16级；乡级副职:24级至17级。综合管理类公务员职级对应级别为:一级督察:13至8；二级督察:15级至10级；一级研究员:17级至11级；二级研究员:18级至12级；三级研究员:十九至十三级；四级研究员:20至14名；
6、我国 公务员共分为多少级同上，一共14级，非领导职务没用。一般都是给那些快退的，犯错误的。26级。根据公务员 Law 公务员的第十六条，工作岗位分为领导岗位和非领导岗位。领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。非领导职务的级别设置在局级以下。第十七条综治领导职务根据宪法、有关法律、职务级别和机构规范确定。
7、 公务员一共多少级别?1楼:文员，25层。基层公务员在基层做一名普通文员，只有在基层工作8年，才有机会晋升为文员。对于应届毕业生来说，30岁有升职的机会。但如果大龄考生35岁公务员，从基层做起，退休前估计也只是个文员。领导更倾向于把位置让给年轻人。可以说他们年纪太大了，不适合公考。如果在乡镇单位，可能一辈子都在基层工作。二楼:米，23层。
如果一个科员12年没有晋升，可以享受副科级待遇，与副科级职位不同，但是对应职位级别的工资是一样的，一般是个人能力或者工作饱和造成的。第三层:郑可，20层。提拔正科级干部需要15年的副科级工作经验，级别达到20。可以得出的结论是，后来入职的中年人，很少会到官一级，除非是能力突出的关键人物。相比之下，应届毕业生的机会还是蛮大的，尤其是博士生和硕士生，是单位重点培养的接班人。
8、 公务员的级别有多少级(1)国家级职位:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(8)县级以下:20级至14级；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。
