定向公务员和普通公务员具有相同的路径和条件。一般来说晋升的基本条件是工作满4年(试用期无限期，试用期满后连续三年考核合格)。当然还有另外一种推广方式，就是直接参与公务员的评选，无论你是定向公务员还是普通公务员参加评选的条件都是一样的。
7、 公务员 晋升最快的是哪些 岗位?5号纪委由于反腐的大趋势，纪委招了很多人，风头很热。和以前相比，纪委也用了很多提拔。现在县直属各部门党组都配备了纪检组组长或纪委书记(一般是副科级，类似于副主任)，而且很多都是县纪委的。县以下乡镇也有纪委书记，也是副科级。而且县纪委把触角伸向基层，在一些乡镇设立纪委工作室，是县纪委的派出机构，类似派出所、派出法庭，以后可能会变成副科级单位。所以以后纪委的副科级领导还是很多的，机会很多，自然轻松晋升。
NO.4发改委发改委一直被称为小国务院，第二政府。省级以上发改委权力很大，掌握着项目核准的实权。市县级发改委自然不如上面，但和同级部门相比，还是很有吸引力的。比如县政府对乡镇的年终考核，多由发改委牵头，制定考核细则，联系考核小组，组织考核。你仍然有权利。
8、 公务员怎么升职第一种是最简单有效的。只要有耐心，靠工作年限晋升，工作时间越长，资历越高，对于-1 晋升，每个。第二种晋升是通过考试晋升。其实对于公务员，按照行业来说，进入体制后，也可以考公选，考试分选拔、考试、公选三种。说白了，只有公务员可以考，有的岗位对工作年限也有一定要求，符合相关条件才能报考。
9、 公务员怎么 晋升公务员晋升方式如下:公务员Position晋升Country公务员任免机关根据工作需要和本人的德才表现，按照有关法律法规的规定，岗位晋升:分五种:(1)考试晋升制，即采取竞争性考试，以考试成绩as 晋升为依据的制度；(2)功绩晋升系统，以公务员工作业绩为标准晋升系统；
(4)学历晋升系统，以学历为主标准晋升系统；(五)越级制度晋升是指工作表现特别突出、贡献突出、社会影响大或能力特别强，不论学历、资历，在时间上给予越级公务员的制度。岗位原则晋升是指在管理中必须遵循的行为准则。公务员 晋升的位置必须遵循一定的原则，无原则的晋升无法起到应有的激励作用。世界各国-1晋升遵循的基本原则如下:1。公开、民主、平等和竞争的原则；
10、参公人员能 晋升到什么位置公职员可以晋升到公务员 岗位，可能性很大。参加公务的人员身份是公务员事业单位正式在职人员，身份本身就是公务员身份，特别是通过国考省考进入事业单位的人员公务员，相当于考完就干得不错。部分参建单位工作人员为调入或借调人员，不计入本单位编制。
这里就不讨论了。什么是公务员岗位公务员岗位没有统一明确的定义，在通俗的认知中，公务员 岗位如果满足两个条件，可以认为是公务员 岗位。一、岗位的编制属性是行政编制，无论是哪个岗位，都是上级登记备案的，而岗位的编制属性以编制办下发的编制文件为准，一般分为行政编制和事业编制两种。公务员 岗位很多都是行政编制，但也有例外，比如事业单位的公务员 岗位。
