第四条录用 公务员，必须在规定的人员编制限额内，并有相应的空缺。第五条录用-1/按照下列程序进行: (一)发布招聘考试公告公告；(2)报名和资格审查；(3)考试；(4)考察和体检；(五)公示、审批或备案。必要时，省级以上主管部门公务员可对上述程序进行调整。录用对于特殊岗位公务员，经省级以上主管部门批准公务员，可简化手续。第六条在民族自治地方录用-1/，对少数民族报考人员依照法律和有关规定给予适当照顾。
5、省考 公务员拟 录用公示名单大概在面试后多久公布?Province公务员Proposed录用面试后一个月左右公布人员名单。一般来说，面试结束后，一周左右会通知体检。体检合格后进行政审，待全部合格后公布拟录用人员名单录用。因为政审是招聘单位自己组织的，时间不会一致，但也不会相差太多。公示结束后，通知集中培训，培训合格后发聘书，最后按时到单位报到。录用公务员Process:1。发布招聘考试公告。2.报名和资格审查。
6、西安市2010年考试 录用 公务员和工作人员 公告为加强Xi安的队伍建设公务员适应各级机关和管理单位参照公务员的工作需要，根据公务员、公务员。经中共陕西省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局批准。中共Xi市委组织部、Xi人力资源和社会保障局、安公务员局决定组织实施2010年全市性考试录用-。面向社会，公考录用 公务员和参考公务员法律管理单位工作人员631名。
7、2019年新疆面向社会公开考试 录用 公务员、工作人员 公告根据中华人民共和国公务员Law-1录用规定(试行)和新疆维吾尔自治区公务员-0。新疆维吾尔自治区2019年面向社会公开考试录用2747 公务员，参考公务员法律管理单位工作人员。有关事项公告如下:1。报考条件1。具有中华人民共和国国籍。2.年满18周岁及以上，35周岁及以下(年龄计算时间截止到报名第一天)。
8、 录用 公务员的程序country-1录用程序和方法公务员examination录用work，分中央和地方两级，分别由中央公务员。必要时，省级公务员主管部门可授权设区的市级公务员主管部门组织。录用 公务员，按以下程序进行:发布与招聘公告；报名和资格审查；考试；检查和体检；公示和审批。具体步骤和要求如下:1 .制定招聘计划。省级公务员主管部门负责制定招聘计划。
招聘计划主要依据省人事厅发布的公务员法律及相关法律、公务员相关规定、公务员计划和用人部门提出的招聘条件。招聘计划应贯彻“公平、平等、竞争、择优”的原则和科学性、灵活性的原则，做到计划周密、内容全面、政策明确、切实可行、方便考生。招聘计划的内容应包括录用的原则、岗位、计划、条件、程序、方法、时间安排等。二。发布招聘公告设区的市级以上公务员主管部门根据招聘计划制定招聘公告及招聘简章。
大约一周左右。大部分体检结果会在一周内给出，但并不总是及时通知，如果不放心，可以自己打电话给招聘单位询问结果。但如需复试，招聘单位仍应及时告知，公务员体检结束后会有政审环节，政审通过后才能进入公示环节。公示公告一般在招聘单位网站上公布，公示期为一周，公示结束后，将进入岗位。扩展信息:公务员体检注意事项:1，报考公务员符合条件的人员，必须进行体检公务员入职。2.-1 录用体检应在主管机关指定的县级以上综合医院进行，3.体检时必须使用公务员 Input体检表(可直接从网上下载)。4.体检表上必须贴一张近期2寸免冠照片，并加盖公章，5、体检应如实填写个人疾病史，并主动告知体检者。6、体检应在医生指导下检查所有体检项目，不要遗漏项目，以免影响录取，7.考生对体检结果有异议的，可以要求复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出，复验只能进行一次。体检结果以复检结论为准，8、体检前三天，保持正常饮食，不饮酒，避免剧烈运动。9.体检当天要抽血，检查前禁食8-12小时。
