2.主任办事员:基层如县乡，副科级领导干部离开领导岗位时提拔为主任办事员，然后等待退休。三、薪资级别不同1、部门级别:实际职位略高于主任文员。不同省份对岗位工资的规定不同，同一年度领导和非领导岗位的岗位工资在30-100元不等。2.主任文员:工资比科级领导略低。
5、一级 主任科员是什么 级别?Level 1 主任文员是综合管理公务员的职级之一，是级别中的最高一级，属于中华人民共和国(PRC) 公务员。一级主任文员其实是一个正科级，但不具备领导的职责，从事的是具体工作。同时根据隶属关系，会接受正科公务员的实职指挥，正科和一级主任办事员都可以互相调动，兼任。晋升一级主任科员，应具有担任乡科级主任科员或二级主任科员2年以上；晋升二级主任科员，应担任三级主任科员2年以上，晋升三级主任科员，应担任乡科级副职或四级主任科员2年以上，晋升四级。
虽然一级主任文员和二级主任文员都是满科，但是因为主任文员是二级文员主任文员，所以要干满两年才能升一级-2。更具体的解释可以这样理解:二级主任店员是小正科，一级主任店员是大正科；二级主任科员相当于本机关原非领导职务，一级主任科员相当于本机关原领导职务。
6、 主任科员是什么 级别啊主任办事员是科长，属于非领导职务，所以其职责比科长、乡长、镇长略低。法第十四条公务员实行岗位分类制度公务员。公务员岗位类别根据公务员岗位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据这部法律，国务院可以为那些有特殊职位和需要单独管理的人设立其他职位类别。每个工种的适用范围由国家另行规定。
领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。非领导职务的级别设置在局级以下。第十七条综治领导职务根据宪法、有关法律、职务级别和机构规范确定。综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任办事员、副职主任办事员、科员、科员。
7、一级 主任科员是什么 级别的 公务员?【法律解析】一级主任办事员是中国公务员的职位之一，属于综合管理类非领导职位序列。主任办事员是科长，属于非领导职务，所以其职责略低于科长、乡长、镇长。岗位工资是有差别的，实际岗位略高于主任文员。不同省份对就业相关行业和内资的规定不同。一般同一年度领导岗位与非领导岗位的职务相关薪酬相差30-100元不等。
2.负责接待和协助处理校内外来信来访。3.协助对外联络和交流。4、负责机要、打字和印刷工作。5.负责办公室、固定资产和办公用品的采购和发放。6.协助上级交办的中心工作。7、协助分管医疗卫生工作，协管医疗中心。8.负责完成校史阶段性工作。9、完成领导交办的其他工作。公务员晋升条件【法律依据】中华人民共和国第十九条公务员法律综合管理公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级调研员。科员，三级主任科员，四级主任科员，一级科员，二级科员。
8、 公务员四级 主任科员是什么 级别?公务员四级主任办事员是乡科级副职。主任办事员是科长，属于非领导职务，所以其职责略低于科长、乡长、镇长。岗位工资是有差别的，实际岗位略高于主任文员。公务员的心理素质是指公务员在内外环境、意志、心理感受等作用下形成的方面。主要包括情绪与稳定、团结与合作的兼容性、工作的独创性、对当事人的谦逊态度、心理的自我调节等。
综合管理类公务员职级分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任办事员、二级主任办事员、三级/12344。希望对你有帮助[摘要]四级主任店员是什么级别[问题]您好，很高兴回答您的问题，它是一个次级，也是综合管理类公务员 ranks中的一个。综合管理类公务员职级分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任办事员、二级主任办事员、三级/12344。
