公务员 补贴标准法律解析:公务员按照国家规定享受福利待遇。公务员有哪些补贴？你不知道的公务员福利有多少？公务员天津补贴标准法律解析:公务员津贴补贴主要是根据当地或单位的具体情况制定或适用，不一定统一，说起公务员，很多人会说公务员的福利很好，但也有人说:公务员，什么好。
绩效工资制度是教师工资制度的重要组成部分，是我国中小学全面落实教师法律规定的重要手段，教师工资不低于或高于公务员。绩效工资制度有效地改善和提高了我国中小学的社会地位、经济效益和综合福利待遇，其影响是深远的、划时代的。1.工资总额由以下六部分组成:1 .时薪；2.计件工资；3.奖金；4.津贴和补贴；5、加班费；6.特殊情况下支付的工资。
法律主体性:关于教师工资和补贴地方各级人民政府应当给予教师和具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的权利。在名师、特级教师、自治区级骨干教师等荣誉评选中，条件适当放宽并向农村倾斜教师。法律客观性:中华人民共和国教师 Law第二十五条规定教师的平均工资水平不得低于或者高于公务员的全国平均工资水平，并逐步提高。
法律分析:教师有五大津贴，四大补贴，三大福利。五项津贴:加班津贴；夜班津贴；高温津贴；产妇津贴；高龄津贴四大补贴:工资补贴；暂定价补贴；餐费；住房补贴。三大好处:金钱利益；物质福利；服务福利。法律依据:《中华人民共和国义务教育法》第三十一条保障教师工资、福利和社会保险待遇，改善教师工作和生活条件；
4、乡村 教师 补贴发放标准法律分析:农村教师-3/政策主要由省级政府制定，不同省份规定不同。以湖南省为例:农村每月津贴教师不超过300元，初级及以上职称教师和特岗教师每月150元起的人才津贴额外发放，贫困地区津贴教师会更倾斜。法律依据:《国务院关于加强教师队伍建设的意见》第十七条加强教师工资保障机制。
