套改根据实际情况，与同等人员进行比较。举个例子，如果你是本科毕业，工作10年，现在是四级员工，那么按照同样的公务员 set，也就是按照另一个工作10年的本科，岗位是按级别来的，四级员工有。公务员 工资与事业单位不同，事业单位工资有管理人员工资(工作人员)和专业技术人员(职称)-2。
4、 公务员津贴: 工资 套改后中央说是各省三年拉平,有没有这一说,具体是什么...公务员津贴标准由人事部根据各地经济发展情况，将县级以上人民政府确定的津贴标准平均后确定。因为国家和地方经济发展水平不一致，经济欠发达地区明显低于平均水平，经济发达地区高于平均水平。为此规定，较低地区三年内达到平均数的，可以支付地区以上频率较高的部分，但同时较高部分的调节基金的200%必须支付给经济欠发达地区。
相对来说，这次军队转业干部人数普遍较少，因为过去我们工资高于地方同级人员，所以很多军队转业干部意见很大。c；UB 17g 7q 0]\ 7M D 266s 20XV:TàHéF为国家安全和建设工作。比几个团多一点，部队干部刚转业的时候就确定了。工资更高说明了国家对这种划分的照顾和补偿。这种拉平表现出三个问题。第一，国家不再特别尊重这部分人，而是把过去贡献的贡献出来。第二，军人的价值在贬值，军人在和平时期的作用肯定不如战时。这个很好理解。
5、2017 公务员 工资有哪些改革人力资源和社会保障部副部长胡晓义谈及公务员 工资改革方案时表示，应配合养老保险制度改革完善工资制度。一是公务员Basic工资的调整，二是事业单位基本工作人员工资的调整，三是机关事业单位退休人员待遇的调整。这些文件已经发给所有单位了。谈及公务员-2/的调整，胡晓义表示，国务院办公厅转发了三个实施方案，一个是公务员Basic工资的调整，另一个是事业单位基本工作人员。
胡晓义强调:“各单位要以国务院下发的文件为准，而不是网上上传的文件。”(5月27日中金网)另外，有观点认为，用财政的钱缴纳职业年金，会造成制度上新的不公平。对此，胡晓义回应称，《国务院关于养老保险制度改革的决定》中有几项重要政策，除了基本养老保险制度需要改变模式、待遇确定机制和待遇调整机制，在多层次养老保险制度方面也做出了重要改革措施，建立职业年金。
6、 公务员 工资改革方案及细则都是怎么规定的?
