公务员 级别，大小顺序是怎样的？公务员-2/从一级分为27级，共27级别，公务员职级分为10级领导职务从国家正职到乡镇一级副职公务员职级分为一级。公务员有多少种级别？公务员 级别，是什么行政级别？国家公务员-2/分为十五个等级，公务员 Rank 级别薪酬对照表一.公务员基本薪酬构成根据《国务院关于改革的通知》公务员薪酬制度。
1。基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。
每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。4.补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。
执行新岗位的岗位工资标准，按规定晋升级别并增加级别工资。岗位工资按现任岗位执行相应的岗位工资标准。级别工资公务员 级别和级别等级根据现任职务、服务年限和变动年限重新确定。对于现任岗位，按干部管理权限任命的岗位服务年限按正式任命的起始时间计算。改革年限根据工龄和受教育年限，减去扣除的年限确定。
3、 公务员晋升 级别年龄对照表公务员晋升级别年龄对比如下:第一阶段:文员阶段为公务员第一次晋升级别，入职一年后能顺利转正，最好。第二阶段:科级干部从办事员提升到科级干部其实很简单。只要你工作能力强，人际关系好，不用花太多时间就可以直接升职。一般工作满三年就可以提拔为科级干部，但是28岁还没提拔就不能提拔了。
