多大不能考公务员一般来说18周岁以下35周岁以上不能考公务员，特殊情况可以放宽到40周岁以下。40岁以上不能当科级干部提拔，50岁以上不能当科级干部提拔，组织部门形成了用人政策，干部提拔以年龄为标志，超过40岁的不能提拔厅级干部，50岁的不能提拔厅级干部，55岁的不能提拔厅级干部，科级干部五十岁要退居二线。
你不能是40以上的科级干部提拔和50以上的科级干部提拔。《党政领导干部任期暂行规定》明确规定，党政领导职务每届任期5年；党政领导干部在同一岗位连续任职两届，不再推荐、提名或者任命担任同一职务；担任同级领导职务累计满十五年的党政领导干部，在规定范围内不再推荐、提名或者任命担任同级领导职务。组织部门形成了用人政策，干部提拔以年龄为标志。超过40岁的不能提拔厅级干部，50岁的不能提拔厅级干部，55岁的不能提拔厅级干部。科级干部五十岁要退居二线。
年满55岁的科长退居二线，不再担任领导职务。调任非领导职务的，仍享受原待遇。科级干部“跳槽”最合适的年龄:国家好像没有统一规定，科级干部“跳槽”的年龄基本上是由各地情况决定的。因为“改”的年龄没有基本的规定，各地各有各的办法。有的地方规定正厅级干部48岁“改革”，有的地方规定56岁可以重用。
副厅级干部的年龄应在52岁，以便与以上各级干部的年龄形成合理的年龄阶梯。比如副科级干部52岁，正科级干部54岁，副科级干部56岁，正科级干部58岁。在县内，一般只有四级干部。目前副县级和正县级都在实行56岁和58岁“改革”。然而，在官方层面，却是52年的“改革”。摘要:现在公务员领导干部有年龄限制吗？
3、 公务员晋升级别年龄对照表公务员晋升级别的年龄对比如下:第一阶段:这个阶段的店员是公务员晋升的第一个级别。入职一年后可以顺利成为正式员工，最好在30岁之前完成这个晋升。这样你以后才能有更好的发展。第二阶段:科级干部从办事员提升到科级干部其实很简单。只要你工作能力强，人际关系好，不用花太多时间就可以直接升职。一般工作满三年就可以提拔为科级干部，但是28岁还没提拔就不能提拔了。
