公务员国考面试时间在2月底3月初，体检在面试后一两天。四月检查。5月份拟就业公示。因为要等应届毕业生毕业，所以大多数情况下，我们会在8月份宣布工作，开始工作。体检和考察结束后，由招录机关根据考生的综合成绩、体检结果和考察条件择优录取，并在考试官网-2公示上公布。公示内容涵盖录取院校名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等。同时公布举报电话，接受社会监督。
4、 公务员拟录用 公示后多久正式录用(1)招聘的程序公务员包括:①发布招聘公告。②报名和资格审查。(3)参加笔试和面试。(4)招录机关根据考试成绩确定报考人员，进行资格复审、考试和体检。⑤招聘机关根据考试成绩、考察和体检结果，提出拟录用人员名单，交给公示。⑥ 公示到期，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报有设区的省级或市级公务员主管部门审批。
试用期满合格者录用，不符合条件者辞退。(2)-2/聘用特殊岗位的程序。公务员聘用特殊岗位的，经省级以上主管部门公务员批准，可简化程序或采用其他考评方式。公务员 公示半个多月后，发布了录用通知。候选人名单将是公示7天。公示截止日期无异议的考生办理审批手续。反映影响就业的问题，找到证据的，不予录用。公务员 公示发了半个多月的录用通知，接到通知就可以陆续上班了。
5、 公务员 公示完多久下录用文件公务员参加考试的考生名单大多是公示7天。一般来说，会在公示 715天后收到录用通知。公示截止日期无异议的考生办理审批手续。反映影响就业问题，找到证据的，不予录用；如果一时反映的问题难以核实，将暂缓聘用，待查明后再决定是否聘用。被录用人员无正当理由逾期(接到录用通知后20日内)不报到的，取消录用资格。取消后，空缺职位将不会得到填补。
2.如果公司非常缺人，会在没有正式录用文件的情况下请你到公司熟悉环境和业务，正式录用文件下来后再审核薪资的定义。3.公示期满后，无异议的考生可直接办理录用审批手续。存在影响招聘的问题，招聘单位查明证据的，取消招聘；如果短时间内难以查出问题，则暂缓录用，待问题查出后再决定是否录用。
6、 公务员 公示期一定要7天吗公示 period是指一个对象最终确认，有关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相关信息，听取不同意见的时间段。在此期间，如果任何人对公示的内容有异议，可以用公示提出。在公示 period之后，该单元将对该对象做出最终决定。公务员 公示期通常是7天:1。候选人名单将是公示7天。2.公示期满无异议的考生办理审批手续。反映影响就业问题，找到证据的，不予录用；如果一时反映的问题难以核实，将暂缓聘用，待查明后再决定是否聘用。
