请问艰苦边远地区工资规定-2高定1或2档是什么时候出来的？公务员分级与分级，三。奖金工资:奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡是定期考核确定为优秀、称职的人员公务员均可享受，公务员工资等级和等级工资是什么意思？1.基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要构成，也是确定未来退休金、养老金等项目的主要依据，这个每两年调整一次，不知道会不会执行。
搜索资料供你参考日前，省人事厅对机关事业单位奖励作出新规定高定工资政策。据悉，根据新规定，获得全国劳动模范、先进工作者称号的机关，除工资为公务员5高定2外，事业单位工作人员工资为高定2；省级劳动模范和先进工作者工资公务员 May 高定1、事业单位工作人员工资高定1增加了以下内容:受到省政府和国家部委表彰的其他先进工作者，在获奖文件中按省部级同等对待。
中组部和有关部委联合表彰的类似人员，也可按此办理。军队转业干部在部队时被授予中央军委荣誉称号的，按全国劳动模范高定工资，被军级单位授予荣誉称号或一等功并被评为全国模范军队转业干部的，按省级劳动模范高定工资。以中央或省名义表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者，1993年高定工资制度改革以来已发放工资仍保持荣誉的，可按全国劳动模范或省级劳动模范对待，工资为高定2或1级。
1。基本工资:基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要构成，也是决定未来退休金、养老金等项目的主要依据。(这个据说两年调整一次，不知道会不会实施。)我国现行的工资制度叫岗位等级工资制。基本工资由岗位工资和级别工资组成。有统一的国家标准，中央统一支付。很清楚。没有鬼混。根据国家规定公务员年终合格者，每五年可晋升相应级别一级。
现任职务，按干部管理权限任命的职务。服务年限按正式任用开始时间计算。改革年限根据工龄和受教育年限，减去扣除的年限确定。以上段落来自百度。其实这个也麻烦，就是随着工龄的不同，你的工资也会提升，所以每年都不一样，每年都会调整标准。3.奖励工资:奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡是定期考核确定为优秀、称职的人员公务员均可享受。
