根据《新录用-1/岗位定级规定》的规定，考核合格的新录用-1/按以下规定定级:1 .直接来自各个学校。大学毕业生，任命为办事员，定为26级。本科毕业生、双学士学位本科毕业生、研究生班毕业的研究生和未取得硕士学位的研究生任办事员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生任副主任，定为24级；任命获得博士学位的研究生为主任科员，定为22级。
其他有工作经历的人员，可根据本人资历和工龄及本机构同等条件确定岗位和等级人员。新录用 公务员岗位定级在规定的机构规格、编制、岗位限额和主任科员以下非领导职务及其他相当岗位级别内，按照拟任职位及其相应级别执行。New 录用 公务员在事业单位最低服务年限为五年(含试用期)。
5、国家 公务员考试如何确定考核合格的新 录用 公务员任职级别?New录用-1/经考核合格的，按下列规定定级:(1)各类学校毕业生录用无工作经验者公务员:高中、中专毕业生。大专毕业生，聘为办事员，定为26级；本科毕业生、取得双学士学位的本科毕业生(含学制六年以上的本科毕业生)、研究生班毕业的研究生和未取得硕士学位的研究生，任命为办事员，定为二十五级；已取得硕士学位的研究生任副主任，定为24级；任命获得博士学位的研究生为主任科员，定为22级。
6、如何确定新 录用 公务员的职务和级别是关于你升职加薪的事情！公务员职务、职级、等级管理新规定正式发布。报考公务员的人员，经过笔试、面试、体检后上岗。新录用 公务员岗位定级在规定的机构规格、编制、岗位限额和主任科员以下非领导职务及其他相当岗位级别内，按照拟任职位及其相应级别执行。
7、国家 公务员考试如何确定新 录用 公务员职务和级别?new录用-1/在规定的机构规格、编制、岗位限额和主任科员以下非领导职务及其他相当职务级别内，按照拟任职位及其相应级别进行岗位定级。新录用National公务员岗位定级在规定的机构规格、编制、员额定额和主任科员以下非领导职务及其他相当职务级别范围内，按照拟任职位及其相应级别执行。按照国家暂行条例公务员的规定，国家公务员的等级分为十五级。
(2)国务院副总理、国务委员:二至三级；(三)部级、省级:三至四级；(四)部级副职、省级副职:四至五名；(五)处级正职、处级正职、巡视员:五至七级；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:6-8级；(7)处级科长、县级科长、调研员:7-10级；(8)处级副职、县级副职、助理调研员:8-11级；(九)处级正职、乡科级正职、主任科员:九至十二级；
8、 公务员科员是干什么的公务员店员是什么水平？文员参考普工人员。根据《新录用-1/岗位定级规定》:第四条经考核合格的新录用-1/按下列规定定级: (一)直接从各类学校毕业生中。大专毕业生，聘为办事员，定为26级；本科毕业生、取得双学士学位的本科毕业生(含学制六年以上的本科毕业生)、研究生班毕业的研究生和未取得硕士学位的研究生，任命为办事员，定为二十五级；
任命获得博士学位的研究生为主任科员，定为22级。(2)其他新录用 公务员:原具有公务员身份的人员，可参照原职务和级别，参照本机关人员的同等条件确定职务和级别，其他有工作经历的人员，可根据本人资历和工龄及本机构同等条件确定岗位和等级人员。New 录用 公务员任期自试用期满之日起计算。
