公务员体检依据什么标准

2016全国公务员考试体检根据什么标准？2020公务员Examination体检根据什么标准？公务员Entry体检-2/是什么公务员就业体检-2/是国家针对一般职位发布的。公务员 体检一般就业标准什么事？公务员体检标准是什么公务员招聘体检应在招聘主管机关指定的县级以上综合医院进行。

公务员Employment体检General标准:不能患白癜风、银屑病等相应的皮肤病，也不能患肺结核，更不能患冠心病、心肌炎等心脏病。但以下条件合格:原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后病情稳定一年；肺外结核:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结结核等。，临床治愈后2年未复发，经专科医院检查无变化。体检机构医务人员准确掌握标准并严格执行体检操作规程，使公务员就业体检工作科学化、规范化、制度化。

第二十一条聘用主任科员以下及其他相当职务的非领导职务，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方式。民族自治地方依照前款规定录用人员时，应当依照法律和有关规定对少数民族报考者给予适当照顾。第二十二条中央机关及其直属机构公务员的招聘工作由中央公务员主管部门组织。

公务员Employment体检General标准(试行)”是在总结各地实践经验的基础上，根据国家机关工作需要，本着尊重科学的原则，在充分调查和听取医学专家、法学专家意见的基础上，具体内容:公务员Employment体检General标准(试行)第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病不合格。

遇有下列情况之一者，排除心脏病合理改变，合格:(1)心脏听诊生理性杂音；(2)每分钟前收缩少于6次(有心肌炎病史者严格控制)；(3)心率为每分钟5o-60次或100-110次；(4)心电图异常的其他情况。第二条血压在以下范围内，为合格:收缩压90 mmHg-140 mmHg(12.00-18.66 kPa)；舒张压60毫米汞柱-90毫米汞柱(8.00-12.00千帕)。

体检 Project和标准按照公务员Employment体检General标准(试行)和《操作手册》执行。对身体条件有特殊要求的岗位，相关体检项目和标准按公务员就业体检特殊标准(试行)执行。个别岗位调整体检相关事项标准，详见招聘机关发布的招聘简章或面试公告。考生在体检期间故意隐瞒影响其就业的疾病或病史的将被拒绝就业或取消就业，考生在体检-0/期间串通作弊或要求他人顶替体检以及交流与交换。

2016国考体检根据“公务员就业体检通用标准(试行)”的通知(国任办发〔2005〕1号)-1/就业体检通用-1