每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。4.补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。
4、国税局 公务员工资待遇国考税务局的待遇还不错。以湖北武汉a 公务员的网上工资为例。年薪在9万元左右。从基本收入来看，转正后月薪约为1500.16万元。每月公积金250，奖金3000。见习第一年基本收入合计3.5万元，转正后每年基本收入合计约5.9万元。
5、北京 国考 公务员待遇工资:北京某直属单位文员月薪7000.75万元，公积金3000.4万元，住房补贴每月1000元；北京直属单位，正科级，月薪7500.8万，公积金4000左右，每月住房补贴1600。北京乡公务员，月薪65007500，公积金2300左右，住房补贴每月1000。北京街道办公务员，月薪6000.7万，公积金2000元左右，每月住房补贴1600元。
福利津贴北京市直单位工作人员1000元左右，车补和财产补偿，年终奖2w3w和3w，其他奖励和节日福利合计10000元左右。北京直属单位主管科学，总补贴1000元左右，年终奖2w4w，其他奖励和节日福利合计10000元左右。北京乡公务员，绩效30004000，13年底工资3000左右，其他奖励和节日福利合计5000左右。北京街道办公务员，基层奖励补贴10000元左右，年终奖3w，其他奖励和节日福利合计5000元左右。
6、北京 公务员的工资是多少?最近很多同学跟我说想了解一下北京的真实工资公务员。大家普遍反映网上的信息真假不一，无法辨别。那么我今天就在这里简单说一下。北京公务员分为两种:一种是北京公务员，一种是中央公务员。以我的一个朋友为例。2013年参加北京考试公务员2018年落地。
1工资水平方面，全国公务员对比的是全国平均收入水平，所以部委的朋友工资真的不多。以研究生为例，工资8000元左右，包括各种补贴和职务费。公积金一个月1000左右，单位出1000。年底有13年的底薪，基本都是。但是在一些有外派人员的单位，比如商务部、外交部，外派人员的收入还是比较可观的，但是要牺牲很多年的外派，大家要权衡一下。
7、 国考省考 公务员的区别待遇国考省考公务员的区别对待如下:不同，差别挺大的。国考，全称是国家公务员考试。其持仓大致可分为两种。一类主要是中央一级单位，俗称国家部委，一类主要是中央机关在各地的直属机构。省考，全称a省公务员考试，一般由地方党委、权力机关、行政机关、监察机关、审判机关、检察机关招录。单位的级别一般是省市县乡四级。
两者的发展前景和待遇不同。国考的发展前景肯定是有待遇的更好，因为级别高，岗位多，机会多。在经济发达地区，国考职位的工资要高于省考职位，如广东、江苏等地，国考职位要远高于省考职位。在欠发达地区国考职位的工资还是高于省考职位的。比如中西部地区，省考职位工资还是比较低的。但无论是国考还是省考，都是国家公务员制度的一部分。
8、 国考 公务员待遇国考公务员待遇如下:省级以上职位，中央机关(非派出机构)的职位由中央支付工资，工作地点大多在北京，不存在地域差异。只有行业差异，肯定是财政部、国税局、证监会等部门的工资更高。这样的职位不容易和省考相比。不同部门的工资待遇不一样，和钱打交道的部门相对好一些。如海关、金融、证券、财税系统，工资福利都比其他部门高。
如果都是欠发达地区，国税待遇比地税好。越是欠发达地区，能收的税都被国税拿走了，国税工资有保障，工作内容和工作性质的差异。一般来说，职位高的公职人员工资比职位低的公职人员高，但也不一定，在一些偏远地区，职位低，补贴高，工资也比较高。水平差就是一些基层财经纪律比地级市及以上好，国考垂直管理，封闭体系，无法转地方岗位。
