首先，我们需要看到，这种“学历倒挂”的现象其实并不是个例，而是逐渐成为一种普遍现象。现在的年轻人普遍面临着就业难、工作不稳定等问题。在这种情况下，他们往往会选择继续深造或者考公。此外，随着高校的扩招和硕士热潮的出现，硕士毕业生的数量也逐年增加。但是研究生人数超过本科生并不是一件好事。首先，从个人角度来说，对于一部分抱着“避就业”而不是从事科研的想法升入研究生的学生来说，他们可能会占用深造的资源，同时由于学历水平的提高，就业压力也会相应增加。
4、为什么 公务员考试中,本科生反而考的比 研究生好?许多受过高等教育、知识水平较高的学生研究生在公务员考试中失败的本科生，这成为公务员考试中的普遍现象。这里我们来分析一下造成这种现象的原因。1.研究生学历高不代表能力高实力强研究生培养方向是培养专业领域的专门研究型人才。公务员考试考察考生的综合能力，不是单一的学科知识。所以，即使研究生比本科生、专科生学历高，接受过几年学历教育，也不代表他们在公务员考试中有优势，因为。
有些研究生在面对公务员考试题时，会从科研的学术角度思考问题，容易刨根问底，抓住不严谨的地方，甚至质疑命题人给出的题目的合理性和准确性，导致做题速度和准确性下降。研究生考试中公务员这条路会动摇，本科生往往更坚定公务员工作的稳定性和良好的待遇条件吸引大学生报考。
5、 公务员为什么要求 研究生学历?众所周知，在公务员近几年的考试中，对学历的要求越来越高。如果说以前的本科学历可以在公考中侧身的话，现在对于很多本科生来说，报名公考的时候就不仅仅是职位限制了。在一些考生喜欢的职位中，很多报考条件都是研究生 start。面对学历提升的限制，很多本科生在孤独的时候会感到有些遗憾和“自卑”。我后悔错过了考研的机会。让我感到自卑的是，我本科学历的含金量在短短几年内下降得如此之快。
在很多地方，引进高层次人才已经成为编辑的重要渠道。虽然高层次人才的定义一直有争议，但有一点是公认的。无论什么层次的人才，专业教育和学位教育都是必不可少的。很多高层次人才凭借免试直接进入免试环节。这种对学历提升的认可简单粗暴，学历提升成了入职的硬性要求。但在外界看来，公务员产业界花这么大力气引进高学历人才，是不是浪费人才？
6、为什么 公务员考试要求 研究生学历?有人说学历不是浪费人才。我感觉这种说法不对。公务员行业是一个庞大的系统，每个岗位都需要不同的专业人士。但有一点可以肯定，每个岗位都有自己的专业门槛，确实需要专业知识。有学历的人都这么认为，这只是学历提升的一个重要证明。一个研究生认为在他的岗位上是浪费，恰恰证明了对学历的要求是正确的。提高学历对于工作的重要性不仅仅体现在公考上。
一方面，我们总是听到各种学历无用，读书无用的论调。另一方面，当我们面临选择工作时，最看重的是学历。毫不夸张地说，以考研为基础的学历提升永远不过时。在基础教育与职业教育、高等教育的衔接上，需要调整政策，让每个人都能实现最优选择。让所有人在接受国家义务教育后，根据自己的能力和意愿找到出路。想找工作的上职校，想深造的上大学，都是自愿自觉的投入产出过程。
7、 研究生考 公务员有什么优势研究生test公务员的优点如下:1。学习能力强，得分概率高:根据牛顿第一定律，物体具有固有的属性，这种属性叫做惯性。对于一个学生来说，学习就是你的惰性。有了学习的习惯，有了思考的习惯，有了兴趣，学习就更容易了。在职考生，因为压力更大，长期不学习，在学习上会不如在校生，而研究生相对来说，甚至在优秀生中更为突出，学习能力更强。2.充足的备考时间:研究生与社工相比，备考提供了时间准备。
国考中的部委和省考中的省厅公务员，除了部分职位要求有两年基层工作经验和本科学历外，大部分都限定在研究生。如果想考这些单位，那就要考研了，研究生Exam公务员研究生毕业可考公务员。公务员申请条件:1，具有中华人民共和国国籍。2.年龄在18周岁以上35周岁以下，当年具有硕士学位研究生和博士学位研究生(非在职)的，年龄可放宽至40周岁以下。
