Registration人数不限。报名人数不限，只要符合条件，但最终面试要看比例。一般6人1:3进入面试，即具体报名人数可在报名系统查询。报考时少于两人的，取消该职位。但是如果报考的时候有两个以上的人，那就正常了。即使另一个人弃考，只要那个人过了分数线，上线的人还是会被安排参加面试。
6、报考 公务员时,选招录 人数多的还是报考 人数少的?充分发挥自己的长处。这两门不比“六门”差！招聘范围很广，应聘者必不可少！公务员独木舟。报考多少职位人数不仅要看别人招多少人，还要看限制条件和工作场所。如果是限制低的岗位，工作地点在比较发达的地区，不管招多少人，报名人数人数肯定会过高。但是限制条件越多的职位，报考人数的限制也就越多，所以在限制条件越多的职位，获得相同分数的几率可能就越高。
然后根据自己的综合能力选择热门或者不那么热门的职位。在竞技横向比较的考试中，个人实力不能代表一切。因为你无法确定在同一个职位上是否有比自己更优秀的候选人。从报名信息中，我们只能得到岗位报名人数或比例的数据。具体职位、考试类别及招录机关资格条件详见《中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员人数》(以下简称“招考 Brief”)。
7、考 公务员一般 招考 人数在多少能好考一点?本申请公务员能否上岸主要与你的笔试能力和面试能力有关。更重要的是，你会选择一个合适的职位。在求职申请中，你会发现两个职位都符合条件。1.你热爱的职位。首先，倾听自己的内心。你喜欢什么职位？不要盲目选择单位里的职位。你心里喜欢，上任后就会有激情。不喜欢就进考。即使你不喜欢这个职位，你也会抱怨，你不会积极工作，对你以后的发展也没有好处。
根据历年报名情况，分析两个职位的火热情况。越热门，竞争越激烈，难度越大。然后根据自己的综合能力选择热门或者不那么热门的职位。3.如果两个职位同样热门，如何选择？1.如果你笔试和面试都比较弱，那就选择招人数少。比如一个职位招考2，一个职位招考4，招考的比例是1: 3，也就是说第一个职位有6人进入面试，第二个职位有12人进入面试，也就是说你要面试第一个职位。
8、 公务员考试 人数比例多少算小?公务员Exam人数比例不定。国考(-2/)是中华人民共和国(PRC)为了筛选国家(-2/)的报考人员而进行的年度考试，简称“国考”，招考条件比较严格，一般要求全日制本科应届毕业生和往届毕业生。智力是公务员的基本素质之一，智力的高低直接影响公务员对问题的观察、理解和思考，智力包括观察、记忆、思考和想象。普通人的智商大致相同，只是不同的人对智力各方面的关注程度有所不同，有的人善于抽象逻辑思维，有的人善于形象思维，有的人善于观察，有的人反应灵敏。
