公务员退回二线的问题一般在50周后退回二线。1.公务员退二线是非法的，公务员退二线哪部法律规定的？二级研究员退休了吗二线？二级研究员退休二线，政府是否规定公务人员领导干部45岁退休二线？为什么很多单位领导需要55岁退休二线？退休和退休有什么区别？撤退二线，来自军事术语。
1、厅级干部可以退 二线吗?【法律解析】:厅级干部和副厅级干部都属于国家公务员。按照规定，男性60岁退休，女性55岁退休。退休二线年龄:(1)省级65周岁；(2)副省级60周岁。(3)市直单位副局级，57岁。(4)一般官员和职工都在55岁。(5)一般省级以下男性56岁，女性51岁。【法律依据】:中华人民共和国第八十七条公务员 Law 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力的，应当退休。
2、 公务员退居 二线是哪部法律规定的?还是哪个行政法规规定?1、公务员retreat二线都是非法的。根据我国“公务员 Law”等有关法律法规规定，对公务员的职务实行聘任、任命；领导成员的职务实行终身制，没有“退休二线”的法律规定。公务员法律明确规定公务员享有“非因法定事由、非经法定程序，不受撤职、降职、开除处分”的权利。可见年龄导致干部退休是违反规律的-1。2.公务员“退休二线”泛指一些即将退休的领导干部离开领导岗位，等待退休的现象。
3.干部退休二线是我国对干部实行“降职”的方式。在领导岗位上，叫一线，下台，叫二线。处长一般改为调研员，副职为助理调研员(副调研员)。这些干部离开领导岗位后，要等到退休年龄才能正式办理退休手续。二线的退休年龄一般在50岁以上，视各单位情况和男女差异而定。退休二线也指退出直接管理，转任监督、保安等职能岗位的人员。
3、为什么很多单位领导到了55岁都需要退居 二线?不仅是事业单位，还有事业单位内部的机构、央企、国企等。，普遍对企业厅级领导和中层、基层管理人员实行统一的“退二线”政策。男人到了55岁，女人到了50岁，就会“辞掉实职”，被虚职取代。[1]年轻的需要。这一政策已经实施多年。主要是因为以前的中高层管理人员一般都是五六十年代出生的，那个年代的一个中专文凭都在幸运者之列。
后来大学生开始成长，逐渐长大。他们有文凭，有知识，视野开阔，创新活力强，却被“老同志”压着。为了解决“老同志”形成的“掩护”问题，从2000年开始，进行了多轮年轻化，实行“退休二线”政策，让50岁、55岁的中层和基层干部辞掉“实职”，腾出岗位，让年轻干部早日走上领导岗位。当年，我估计你听说过火箭干部、拔苗助长、公开招聘、加长板凳等概念。
