公务员送礼多少钱合适,搬家送礼多少钱合适

给领导送礼多少合适？多少钱合适？给领导送礼你平时发多少合适啊？成为正式领导送礼多少合适200元左右的一般礼品比较合适。给领导的礼物多少钱？有必要参加公务员面试送礼？寄多少钱...我不需要它，现在公务员招聘本着公开、公平、透明的原则进行，幕后操作的几率为零，送礼真的没必要。

不给领导发红包。春节的时候，晚辈带着礼物，给长辈拜年。这是一份礼物。从来没有长辈主动给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱。回到职场，员工给领导发红包，表面上是微信红包表示感谢，实质上是给领导发了一笔钱(不管多少)。然后，员工可以举报他受贿。虽然在例子中，学生家长向班主任举报了，但背后的逻辑却是极其可怕的。

不要拒绝接受领导的红包:1。部门来了个90后新人。虽然公司没有硬性要求，但她还是加班赶项目。于是，项目结束后，领导加了她的微信，晚上给她发了200元起的红包。结果新人不收，直到红包退回老板微信。老板对别人说:“200元红包是了解新人的工作，不是白给的报酬，也不是打算收买她？我这个主管有必要讨好她吗？

这个问题没有统一的标准，因人而异。给领导送礼可以，但是要放轻松。并且要结合自己的身份，和领导者的身份。如果是普通的民营企业，对领导表示感谢，有一定的经济基础，那么可以送领导一件瓷器。但如果你或你的领导属于公务员，或者公职人员，就要谨慎了，因为这会影响到你领导的前途。赠送送礼物质礼仪送礼时，要注意语言表达，平和、友好、落落大方的动作配上恰当的语言表达，能使受礼人愉快地接受礼物。

要看是什么级别的领导，领导有多平行，你送礼在做什么正经事。不过一般都是贪婪的领导偏爱下属送礼。我觉得一般领导出于礼貌送个几百的礼物就不错了；如果你有所求，相对的礼物更重要，但不需要超过1000。都在工作，谁赚钱都不容易。不多，但是很好。如果还没公开见过领导送礼就要克制一下。一般领导不会送太没意义没价值的东西。

送礼的目的是送给领导送礼。很多人觉得是奉承，但就像过节送给朋友送礼，为什么不送给领导送礼？除了节假日，日常生活中也可以发送礼给领导。同时，在职场过程中，给领导送礼可以加深领导对自己的印象，有助于领导开展以后的工作。在送礼之前，要想好送礼的目的，才能把握送礼过程的方向。2 送礼时间:中秋节，春节。这个时候，人们往往会觉得领导们拥挤不堪，送礼人肯定是络绎不绝。

事实上，每个假期我都更想念我的亲戚。这个时候，你还是应该去领导家。即使我买些水果去参观。也表示了一种好感。让领导觉得你懂人情世故，不是书呆子。当然不要经常去领导家，会很烦的。3 送礼:这是关键。如果不是给领导提要求，只是平时应酬，那就不要送太重的礼物，否则领导很难决定收不收。如果你有东西给领导，可以送重一点。但也要避免着急的时候临时抱佛脚，只有事情迫在眉睫的时候才送重磅礼物，让领导觉得很突兀。

不需要。现在公务员招聘本着公开、公平、透明的原则进行，幕后操作的几率为零。送礼真的没必要。招聘的程序公务员包括:①发布招聘公告；2 .报名和资格审查；(3)参加笔试和面试参加考试；(4)招录机关根据考试成绩确定考试人选，进行资格复审、考试和体检；⑤招聘机关根据考试成绩、考察和体检结果，提出拟录用人员名单并予以公示；

⑦试用培训，其中新聘人员公务员试用期一年。试用期满合格者录用，不符合条件者辞退。面试人员组成不确定，临时抽签决定。也就是说，在面试之前，考官并不知道自己面试的是哪个考场。开考前，考官必须上交所有通讯工具并完全关闭，不得离开考场或与外界接触。面试题目也是考官考前打不开。一般有7个考官，面试成绩是去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。

给领导送礼一般看情况，以下是一些参考:1。土特产:一般价值在200元左右。2.茶叶烟酒:根据领导的喜好和习惯，价值在200元到500元之间。3.电子产品:如u盘、移动硬盘等。，价值300元到1000元不等。4.保健品:如保健品、按摩器等。，价值从2000元到500元不等。5.手工艺品:如陶瓷、字画等。，价值1000元中3000元不等。

200元左右的一般赠品对比合适。不会让领导感到心理压力，有一种“亏欠”的感觉，感情比礼物本身更重要。比如可以带一些家乡的土特产给领导，花不了多少钱，还能表达自己的真情实感。这样，领导在接受你的礼物时，不仅会感到安心，还会感受到你的热情，可以说是“礼轻情意重”。

你需要根据领导的茶几选择相应价位的礼物。对于你的直接领导送礼选择最高价5000元左右的合适，对于公司高层或一把手送礼，你只能在3万元左右启动他们，我无法在道德和法律层面对商业活动给出建议。送礼应综合考虑礼物的性质、自身的经济条件、与领导的关系以及公司的规定，以恰当诚恳的态度进行，同时要避免超出合理预算，违反公司的礼品政策。