考公务员体检要求,公务员录用体检标准试行2023

公务员 体检有什么要求？Test 公务员 体检有什么特殊要求吗？公务员Examination体检Standard公务员Special体检标准如下:1 .体检医院和医务人员在-0。公务员 体检有什么限制？生活问题描述:本人申请公务员，即将体检，不知道有什么限制吗。

公务员Employment体检通用标准:不能有白癜风、银屑病等相应的皮肤病，也不能有肺结核，更不能有冠心病、心肌炎等心脏病。但以下条件合格:原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后病情稳定一年；肺外结核:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结结核等。，临床治愈后2年未复发，经专科医院检查无变化。体检机构医务人员准确把握标准，严格执行体检操作规程，使公务员就业体检的工作科学化、规范化、制度化。卫生部和人事部委托中华医学会组织专家编写了《中华医学会会刊》。

第二十一条聘用主任科员以下及其他相当职务的非领导职务，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方式。民族自治地方依照前款规定录用人员时，应当依照法律和有关规定对少数民族报考者给予适当照顾。第二十二条中央机关及其直属机构公务员的招聘工作由中央公务员主管部门组织。

分类:生活问题描述:我申请了公务员，很快就体检了。不知道有什么限制吗？比如视力，身高，体重等。分析:警察有东西，其他的就宽松多了。你拿着什么？这很常见。如果是公安的话，我就寄回去年考的公安。体检很严格。附件1、公务员Employment体检通用标准(试行)第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病不合格。不需要手术或手术治愈的先天性心脏病者合格。

第二条血压在以下范围内，为合格:收缩压90 mmHg-140 mmHg(12.00-18.66 kPa)；舒张压60毫米汞柱-90毫米汞柱(8.00-12.00千帕)。第三条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，男性血红蛋白高于90g/L，女性高于80g/L，合格。第四条肺结核不合格。

公务员体检标准2023正式版如下:1 .身高体重:男性身高不低于165 cm，女性身高不低于160cm；身体质量指数(身体质量指数)在18.524.9之间。2.视力:裸眼视力不低于5.0，矫正视力不低于4.6，色觉正常。3.听力:双耳听力正常，纯音听阈不超过25分贝。4.心血管系统:心电图正常，无心脏病、高血压、冠心病等疾病。

6.消化系统:无消化系统疾病、肝炎、乙肝等传染病。7.泌尿生殖系统:无泌尿生殖系统疾病和性传播疾病。8.神经系统:神经系统正常，无癫痫、精神病等疾病。9.其他:无传染病、皮肤病、眼病、耳鼻喉科疾病等疾病。国民公务员就业体检标准是为了保证国民公务员的健康和工作能力，需要在身高、体重、视力、听力、心血管系统、呼吸系统、消化系统、泌尿生殖系统、神经系统等方面达到一定的标准。

据统计，我们知道这些是省考体检:视力、色觉、听力、耳鼻喉科、胸片、心电图、b超(内科)、血、尿、身高、体重、文身、血压。第一条:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病不合格。第二条:血压不在以下范围内为不合格:收缩压小于140mmHg舒张压小于90mmHg。第三条:血液系统疾病，不合格。第四条:肺结核不合格。

第六条:慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病不合格。第七条:各种急慢性肝炎、肝硬化不合格。第八条:恶性肿瘤，不合格。第九条:肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全不合格。第十条:糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病不合格。第十一条:有癫痫病史、精神病、癔病、夜间梦游、严重神经症(经常头痛、头晕、失眠、明显记忆力减退等)者。)，精神活性物质滥用和依赖不合格。

公务员Special体检标准如下:1 .体检Before体检，医院和医务人员应明确按照公务员 2聘用。体检应在独立场所进行，保持安静，减少外界干扰。人民警察体检待结案体检。3、考生体检之前，必须详细填写报考职位。4.全部公务员就业体检特殊标准(试行)不予复试。5.佩戴隐形眼镜的考生在进行眼部检查前，应先摘下隐形眼镜，然后进行视力检查。

6、色觉检查:必须由专科护士或医生检查。用余子平等人编的色盲检查图，或者空军后勤部卫生部编的色觉检查图。检查时，考生眼睛应距离图纸6080cm，不允许带有色眼镜。考生必须在35秒内读出颜色名称。7.单色识别能力的考试方法:(1)考官从红、黄、绿、蓝、紫四种颜色中选择一种颜色供考生识别，并在35秒内读出颜色名称。

公务员就业体检专项标准中以下职位全部不合格:1 .一侧视力小于4.8；2.色盲和色弱；3.影响面部且难以治愈的皮肤病；4.纹身；5、单侧耳语听力不足5米；6、嗅觉迟钝；7.HBV病原体携带者；8.肢体功能障碍；9.双侧耳语听力小于5米；10.传染性、化脓性或渗出性皮肤病。公务员: 1的优点。公务员该岗位可为女性提供婚假、产假、年假等。用人单位不能有性别歧视。在职业发展中，生育可能意味着降薪、降职、变相调动甚至辞退。在公务员之后，

1、10m× 4来回跑男团标准:30岁以下(含)应。