乡镇职位招聘一般比例为65:1,据我所知乡镇的入口普遍高于市值,其他乡镇帖和75.3大神,总的来说，镇政府公务员没有太大的晋升空间,你好，根据你的问题，镇政府公务员主要为基层服务,相对于国家单位公务员，镇政府公务员可能发展前景相对较差，但不一定没有前途,我是六安乡镇的大三学生公务员。
不要上楼出来误导人。我是六安乡镇的大三学生公务员。据我所知乡镇的入口普遍高于市值。你觉得不可思议吗？其实很简单。一、市值要求名额少，应届毕业生，专业等。适用范围很小，今年的份数会相对低一些。第二:相对来说，乡镇一般招4-6人，基本上三个不限，所以过了三个的都理解，都和我自己一样考了几个，潜龙卧虎。。我71.5笔试第一，岗位68.5，内圈倒数第一。其他乡镇帖和75.3大神。乡镇职位招聘一般比例为65:1。所以我个人建议，如果你要考这里的乡镇的话，一定要有135 的水平，这样才能保证你能进入内圈，面试也不会压力太大。也可以看看16-17排名做参考，网上有。
2、去镇政府当 公务员今后有什么出路吗?你好，根据你的问题，镇政府公务员主要为基层服务。至于以后的出路，还是要靠自己的努力，没有绝对的答案。相对于国家单位公务员，镇政府公务员可能发展前景相对较差，但不一定没有前途，只要在岗位上努力，金子总会发光。不要总是考虑未来，做好现在是为了最好的未来。总的来说，镇政府公务员没有太大的晋升空间，毕竟起点还是比较低的。当然，世事难料，也许有一天会出乎意料的上涨，当然这只是小概率事件，还是要靠自己努力。
