每年第十二个月，用人单位多支付员工一个月的工资，有单个公司在员工工期超过十二个月的情况下，按月支付十三的工资,还有一些公司，以12月为一轮，员工工期满12个月，发13工资,《中华人民共和国劳动法》第五十条以货币形式按月支付给劳动者本人,根据我国相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
13工资，通常是指工作一年后可以拿到第十三个月的工资。一般情况下，13的工资是年底双薪。每年的第12个月，用人单位会多支付员工一个月的工资。还有一些公司，以12月为一轮，员工工期满12个月，发13工资。13工资是入职一年才发的。十三工资通常是指工作一年后，可以拿到第十三个月的工资。一般情况下，“十三薪”就是年底双薪。每年第十二个月，用人单位多支付员工一个月的工资，有单个公司在员工工期超过十二个月的情况下，按月支付十三的工资。不满12个月的，不能享受十三薪。根据我国相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
2、天津地税系统 公务员待遇?知道的才进同志，地税现在是阳光缴纳，也就是说没有奖金了。一个月3000左右(文员)，不过最近传言要涨，不知道涨多少，但是会有变相的福利，比如发个本子什么的(当然这个各局不一样，有的局只发卫生纸之类的生活用品)。市局不太清楚，区县级别差不多，机关的工作基本上不会太辛苦。审计可能会有一些灰色收入，但肯定会有一些风险，如果每个区有什么不同，那就看你赶上什么样的领导了。有的领导有勇气大惊小怪，有的领导不会管你死活，他没有你也不会有办。
