柘城招什么公务员，柘城县公务员工资标准

本文目录一览

1，柘城县公务员工资标准
2，河南商丘公务员多少人报考
3，2020年河南省商丘柘城县事业单位招聘教师87名公告

1，柘城县公务员工资标准

1、基本工资：科员3000元，副科级3100元，正科级300元。2、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。3、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。4、补助工资。5、车补：随工资每月发放。

柘城县公务员工资标准

2，河南商丘公务员多少人报考

商丘市公务员报考人三门上考试的报名人数为2000人。公务员考试相对还是比较难的。2023河南省考商丘全市报名人数已达到 27513 人,截至 01月16日16点,各地区报名人数如下表: 2023河南省考商丘报名人数最多的岗位为柘城县胡襄镇人民政府一级科员,已有 1378 人报名,截至 01月16日16点,报名人数较多的前十大岗位详情如下表: 2023河南省考商丘报名竞争最激烈的岗位为商丘市梁园区陇海街道办事处一级科员,已有 474 人报名。

河南商丘公务员多少人报考

3，2020年河南省商丘柘城县事业单位招聘教师87名公告

根据中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅关于印发《中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”总体方案的通知》(豫办发电〔2020〕号)文件精神和事业单位公开招聘规定，结合我县事业单位用人需求，经县委县政府同意，现面向社会公开招聘高层次急需紧缺专业人才200人。公告如下：一、招聘对象(一)符合《河南省高层次人才认定和支持办法》(豫人才〔2017〕5号)、《商丘市高层次创新创业人才(团队)引进培育办法(试行)》(商办〔2016〕2号)高层次人才分类认定的条件人员。(二)全县社会发展和产业发展急需紧缺的全日制院校本科生、全日制硕士研究生及以上人员。二、招聘单位及聘用岗位的名额、专业、学历等资格要求详见高层次急需紧缺人才需求岗位计划表。三、招聘的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)年龄要求(本科生及硕士研究生30周岁及以下，具有博士学位的可放宽至35岁。年龄计算时间为2020年10月1日);(五)符合拟引进聘用岗位要求的学历、专业或技能条件;(六)适应岗位要求的身体条件;(七)符合拟引进聘用岗位要求的其他条件;(八)有下列情形之一的人员不要报名应聘：1、机关事业单位在编在岗工作人员。2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。3、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员。5、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。四、报名与注意事项(一)报名。本次招聘人才采取网上报名和现场报名的方式进行。1、报名时间：网上报名时间为公告发布之日至2020年中国·河南招才引智创新发展大会召开结束之日。现场报名时间：2020年10月24日—25日(上午9:30—12：00，下午14:00—17:00)共两天。凡不在规定时间内报名的，将不予受理。现场报名地点：中国河南招才引智创新发展大会商丘招聘区柘城县招聘展位。地址：郑州国际会展中心(郑州市郑东新区商务内环路中央一号展览馆)2、报名方式：将所需材料的电子版通过电子邮箱发送至zczcyz@126.com或通过中国·河南招才引智创新发展大会官网(http://www.zghnrc.gov.cn/)进行网上报名，在招才引智创新发展大会召开期间持报名所需材料原件及复印件进行现场确认。3、报名所需材料。2020年第三届中国·河南招才引智创新发展大会柘城县事业单位高层次人才招聘报名登记表;本人有效身份证、毕业证、学位证、学信网学历在线认证报告原件(同时提交复印件各一份)以及一张近期免冠一寸照片;网上报名的，以上材料的原件扫描件送至电子邮箱：zczcyz@126.com.4、资格审查。用人单位根据报考人员提交的相关材料进行资格审查并及时将审查结果反馈本人。(二)注意事项1、每个报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名;2、资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合聘用条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的后果由个人承担;3、通过资格审查的人员，审查结果以短信或邮件的方式告知，请保持电话畅通，并按照规定的时间、地点与要求做好相关工作。逾期不到的，视为自动放弃聘用资格;五、考核1、本次事业单位高层人才引进不受报名比例限制，对报名人数多，竞争激烈的岗位，采取笔试与面试相结合的考试方式进行。2、考试的具体形式由2020年中国·河南招才引智创新发展大会柘城县工作领导小组根据报名情况和岗位要求研究确定，并及时通知考核对象。考核合格人员确定为体检对象。六、体检根据考核结果，按拟招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检不合格或自愿放弃出现的岗位不再递补。七、公示与聘用体检合格人员确定为拟聘用人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照《第三届中国·河南招才引智创新发展大会柘城县事业单位人才招聘工作有关事项的通知》中的规定办理完善相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的取消其聘用资格。聘用后服务期不少于三年(含试用期)。八、其他事项1、公告通过中国·河南第三届招才引智创新发展大会官网(网址：http://www.zghnrc.gov.cn/)进行发布。此网站为本次公开引进聘用工作的专用网站，有关人才招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布;2、严格招聘纪律，接受社会和纪委监察委全程监督;3、本次招聘的高层次急需紧缺人才公告由中国·河南招才引智创新发展大会柘城县组委会办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行;4、本公告所列内容仅适用于本届大会。咨询电话：县直机关事业单位：0370-3122757第一高级中学：联系人联系电话 15238596896第二高级中学：联系人联系电话 15560080799职业教育中心：联系人联系电话 13598379255县人民医院：联系人联系电话 13938937793教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

2020年河南省商丘柘城县事业单位招聘教师87名公告