公务员最关心什么，新公务员法112条如何理解

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1，新公务员法112条如何理解
2，新公务员法第19条基层公务员很关心你关心吗
3，公务员保持心系群众有什么意义

1，新公务员法112条如何理解

公务员法不仅仅是针对行政编制的法律规范，对事业编制也有规定，新公务员法第112条规定就明确了这一要求。其实，此次公务员法修订后，让广大公务员最为关心的就是职务与职级并行制度，而让事业编制干部职工最羡慕、最期盼的，也是希望可以尽快研究制定事业单位的“职务与职级并行制度”。在基层、特别是乡镇一级，行政编制和事业编制混岗混编的情况很常见，很多事业编制管理岗位的干部职工，长期得不到提拔，一直是九级职员。这部分事业编制的干部，由于升迁渠道狭窄，晋升级别困难，影响了工作积极性

新公务员法112条如何理解

2，新公务员法第19条基层公务员很关心你关心吗

对于基层公务员而言，很多人特别关心新公务员法第19条。公务员法第19条，核心内容是什么呢？核心内容就是这一条明确规定，公务员职级在厅局级以下设置。不要少看这10多个字，这一条规定，解决了困扰多年的基层公务员晋升的问题，可以说，为广大的基层公务员解决了出路。同时，这一条款，也与公务员的“钱袋子”有关。公务员非领导职务改为职级，层次更多了过去，在公务员机关中，有些人是普通的科员，有些人担任非领导职务，有些人担任领导干部。在新公务员法修订之后，公务员的非领导职务，统一改成了职级。这对于基层公务员而言，意味着什么呢，意味着他们在提拔升迁的时候，层次更多了。比如，过去在乡镇公务员机关，非领导职务一般就只有三级，科员、副主任科员、主任科员。在新公务员法改革之后，从二级科员到四级调研员，基层公务员除了晋升领导干部，一共有了7级的职级提升空间。对于基层公务员而言，晋升职位更多了国家在实施新公务员法的同时，还出台了公务员职务与职级并行规定，按照公务员职位职级并行规定，在县级以下机关，一级至四级主任科员，不超过机关综合管理类职位数量的60%。对于基层公务员而言，这就意味着60%的人以后都能够成为主任科员。相比之下，在新公务员法实施之前，很多时候，一个乡镇只有1~2个主任科员。职级增多的同时，涨工资的节奏也更快了正是因为基层公务员的资金增多了，而且，按照新公务员法相关规定，公务员两年就有机会晋升一个职级。这对于公务员而言，除了职级上的提升，还意味着他们涨工资的节奏也更快了。要知道，公务员的职级，也是涨工资的依据。一名公务员，从二级主任科员提拔为一级主任科员，这就意味着，工资也会有相应幅度的调整和提升。因此，今后基层公务员更容易涨工资了。因此，这一条款，可以说，也影响着公务员的“钱袋子”。职级的设置，意味着基层公务员的含金量更高了过去，很多人都看不起基层公务员，觉得他们事情最多、最累，工作环境最不好，待遇又最差，很多人找对象，也不愿意找基层公务员。但是，随着基层公务员级别和待遇这个问题得到了解决，基层公务员的含金量，也相对得到了提高。

新公务员法第19条基层公务员很关心你关心吗

3，公务员保持心系群众有什么意义

坚持“问政于民、问需于民、问计于民”，重要的还在于我们各级公务员心系群众的真诚。要求广大公务员在深入基层中必须端正态度，放下架子，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦。我们各级公务员要多想群众冷暖，少想个人“政绩”，多搞“雪中送炭”，少搞“锦上添花”，多办具体实事，少讲空话套话。同时，善于“问”，还要善于回应，所谓“民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为”。倘若问得兴师动众，回应寂静无声，问得头头是道，回应敷衍了事，也就失去了“问”的本意。为政贵以诚，信为人之本，有问必有回，尤其是对人民群众最关心最直接最现实的利益问题，一定要让群众看到工作进展，吃到“定心丸”。问就要问得科学、问得实际、问得真切、问得关键。做做样子，走走形式，问得不着边际、问得蜻蜓点水、问得虚情假意，就问不出真东西，群众就对你爱答不理。你糊弄群众，群众就会不信任你，就不可能和你说真话、道真情。唯有真心想问，不耻下问，才可能问得出真货、问得出真心。而唯此真问，才会真正体现工作的主动，体现谦虚的作风，体现对群众主体地位的尊重。也就在这种“真问”的过程中，干部群众之间的关系更密切了，党同人民群众的血肉联系更紧密了。问不是目的，行才是目的。具体地说就是，把问来的关于政策、决策、行政、措施、办法等的意见和建议，特别是那些事关经济社会发展的建设性意见、影响和制约科学发展突出问题的解决办法，科学合理地予以采纳。把群众反映强烈的突出问题、公务员党性党风党纪方面存在的突出问题，科学合理地加以解决。把人民群众最关心最直接最现实的切身利益、迫切希望办又有条件办的实事，科学合理地办好办实。这样，我们各级公务员才能真正让科学发展上水平，让人民群众得实惠。人民群众也才会更加拥护科学发展、主动投身科学发展，推动科学发展才会形成强大的民心民意基础和智慧力量源泉。牢固树立群众观点，坚持党的群众路线，自觉站在人民群众的立场上，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心是我们在党风廉政建设和反腐败工作中始终坚持、奉行的群众观，而在十七届中纪委六次全会上，胡锦涛对群众观又有了新的阐述：坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，努力把为群众排忧解难的工作落到实处。来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，坚持问政于民、问需于民、问计于民，应该是我们各级公务员在未来发展中交出更精彩答卷的关键所在。

公务员保持心系群众有什么意义