天津公务员什么编制，天津公务员考试时间是什么时候每年有几次机会

来源：整理时间：2023-06-13 02:18:17 编辑：公务员考试手机版

本文目录一览

1，天津公务员考试时间是什么时候每年有几次机会
2，天津市参公和公务员待遇一样吗
3，天津公务员考试网什么是参公事业单位

1，天津公务员考试时间是什么时候每年有几次机会

第一次4月10左右报名。第二次9月份报名。一共两次。公务员编制分为两种，行政编制和事业编制。参加公务员考试是行政编制，但部分单位只有事业编制空缺，所以招人的时候就是事业编制，所以在就业的时候一定要看清楚，行政编制和事业编制之间的差别是非常大的。公务员与其他人员最大的区别就是编制。所谓公务员就是纳入国家行政编制的人员，有些参照公务员法的事业单位的人员也是行政编制，但有一些事业单位的人员就是事业编制，也就不能算是正规的公务员（比如像房地产管理局里的公务员就属于事业编），这就是参公的事业单位与非参公的事业单位的区别。扩展资料：报考公务员的条件1、具有中华人民共和国国籍。2、18周岁以上、35周岁以下（1982年05月28日至1998年05月28日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1976年05月28日以后出生）。3、拥护中华人民共和国宪法。4、具有良好的品行国家公务员报考条件。5、具有符合职位要求的工作能力。6、具有大专以上文化程度。7、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

天津公务员考试时间是什么时候每年有几次机会

2，天津市参公和公务员待遇一样吗

一样。1、晋升空间不同，参公人员晋升空间不大，公务员相对来说晋升空间大一些。2、编制不同：公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。3、特点不同：国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。参照公务员法管理事业单位中的在编人员(不含自聘人员和工勤人员)为参照公务员法管理的工作人员。扩展资料：注意事项：在我国的各级机关单位中，存在着一类参照《公务员法》管理工作人员，这些工作人员虽不具有行政编制，而是事业编制，但其在录用，晋升，考核，离退等方面均完全参照《公务员法》进行管理，工资福利由政府财政负担，因而参公管理人员的录用也是在公务员招录考试中进行的，公务员考试提供的职位中就包括参公管理职位。我国实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。参考资料来源：百度百科-公务员参考资料来源：百度百科-参公

天津市参公和公务员待遇一样吗

3，天津公务员考试网什么是参公事业单位

什么是“参照公务员法管理单位工作人员”？参公，即参照公务员管理法管理。参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。　公务员与参公的区别与联系一句话来讲，公务员和参公，可以理解为只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。但两者在待遇上是同样的规格。公务员全部使用行政编制（政法专项编制），但绝大部分参公（另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制）和普通事业单位是事业编制，普通事业编制与行政编制（政法专项编制）在编人员身份与性质有着本质的区别，普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关，而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。除了编制不同，参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。　　参公和公务员之间可以互相流动吗只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收，参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动，但是从党政机关调到参公单位，编制就由行政编制（政法专项编制）变成了事业编制（但公务员身份保留），而从参公单位调到党政机关的人员，其编制自然就由事业编制变成了行政编制（政法专项编制）。

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