预约制公务员 合同，是什么性质？公务员是合同系统？公务员签工合同是吗公务员签工合同如果不是考试的聘用制度公务员没必要签-公务员合同你需要签公务员不需要签劳动合同，但是要签雇佣合同。
法律主体性:1。签合同一般签几年？1.民法对合同的履行期间没有明确规定，但法律尊重合同双方当事人的意愿，所以 2。合同的终止时间一般没有明确规定，但以下几类除外:(1)对于合同的租赁，最长租赁期限不得超过20年，双方约定超过20年的，超过部分无效。(2)关于农村土地承包合同，承包的时间合同，主要看承包地的性质，包括承包地为耕地的具体情况，-1/，在订立后终止时间不超过。草原的终止时间应在合同成立后30年至50年之间，林地承包合同合同的终止时间应在合同签订后30年至70年之间。
公务员不属于劳动法管辖，所以不需要签劳动合同，只有私企才需要签劳动合同。公务员不需要签劳动合同，但是要签雇佣合同。公务员Appointment合同指在双方自愿同意的情况下，通过公开招聘或选聘方式，与应聘人员签订的确定双方权利义务的书面协议公务员指，法律依据:《劳动法》第二条合同:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动关系合同，适用本法。
如果不是聘用制公务员，可以不签合同，但是有五年服务期的要求。根据公务员Law公务员“未完成国家规定的最低服务年限”的有关规定，不得辞去公职。新入职公务员试用期一年，员工届时考核合格的，给予全职岗位等级评定。公务员不需要签合同目前只有在职人员需要签合同，公务员属于就业，而企事业单位属于就业，所以这也导致了公务员 if。
需要签劳务合同。根据《中华人民共和国劳动法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、终止或者解除劳动关系，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者订立、履行、变更、终止或者解除劳动关系合同，依照本法执行。
