公务员 处分有几种，公务员如果你有外遇公司会怎么样处分？《行政机关公务员 处分条例》第十条还规定:“如果行政机关公务员同时有两个以上行为给予 处分如果行政机关公务员有两个以上行为需要-3 公务员-2/有哪几种。
公务员和citizen 吵架，两人都有责任。谁先骂谁，情节严重的要追究，根据具体情况追究各自的责任。在这种情况下，第一个被追究的人是情节严重的，但两人都得批评教育或追究责任后再处理。责任和义务是相对的。在没有教唆的情况下，这个公务员没有劝阻的义务，他也没有动手。从法律上讲，这个公务员是完全不负责任的。如果是轻伤，可以进行调解。如果事件是由这个公务员引起的，可以要求这个公务员承担部分赔偿。
分为六类，根据公务员 Law第五十六条:“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”1.警告。时间是6个月。2.记住。时间是12个月。3.记住大错误。时间是18个月。4.降级。时间是24个月。5.解雇。时间也是24个月。6.开除。被辞退是指被解除现任职务公务员并从名单中除名，不再具有公务员的身份。公务员领取期间处分，不晋升职务和级别。
《行政机关公务员 处分条例》第十条还规定:“行政机关公务员同时有两个以上行为的给予 处分的，应当是-3处分的不同类型的，最重的/1234应给予删除以下多个同类别员工处分，则应执行此处分，且应大于1处分期间且小于多个处分期间之和。行政机关公务员在接收处分期间内收到新的处分的，其处分期间为原处分期间和新的/期间的未到期期间。
殴打他人，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节轻微的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照有关法律-3处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法情节轻微，经批评教育后改正的，可免于处分。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法-3处分或者由监察机关依法-3。违纪违法情节轻微，经批评教育后改正的，可免于处分。
