公务员 待遇怎么样，公务员西北面是什么待遇？中国公务员-1/，现在的工资是多少？公务员，工资多少？公务员国考边境西部地区和边远艰苦地区待遇怎么样？公务员 待遇工资一般是多少？公务员工资制度简介公务员工资制度是指公务员国家依法履行职责后以法定货币支付公务员个人劳动报酬的制度。
偏远艰苦地区有工龄，报名人数相对较少，比普通职位更容易落地。公务员国考边境西部地区和边远艰苦地区待遇怎么样？有什么特殊要求吗？和普通岗位相比有什么优缺点？我觉得公务员Textbook西部地区和边远艰苦地区肯定会有特别的优惠政策，但是要求在那里工作五年以上。建大教育回复:国考偏远地区岗位分数线比较低，要求不限。
1.热门专业及主要可报职位:金融；国家税务局统计局调查队；经济学；法律；统计；金融；银行监管委员会；-2/艰苦边远地区的热门专业和热门职位与其他地区差别不大。对于这些专业的考生来说，报考的职位会更多，落地的几率也会更大。2.学历限制在本科、本科及以上的职位占总职位数的90%以上，专科可报的职位少之又少。总的来说，随着西部的发展和国家部分地区的人才引进政策，对西部地区和艰苦边远地区考生的学历要求较往年有所提高。
税务局西部地区和艰苦边远地区工资在八九千左右。艰苦边远地区津贴是指对艰苦边远地区公务员额外劳动消耗和特殊生活费用的适当补偿，主要反映不同地区自然环境的差异，根据不同地区的气候、海拔和当地物价等因素确定。艰苦边远地区津贴制度的建立，有利于充分发挥工资的补偿和导向作用，激励优秀人才到艰苦边远地区工作，维护艰苦边远地区队伍的稳定。
3、 公务员的工资 待遇一般是怎么样的?法律分析:公务员，入职7年，做四级主任科员，月薪5000左右，公积金1600。全年各种奖金、补贴5万元左右。一、基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资由累计年数待遇首次对应的职位决定。
