1和公务员视野开阔，职业发展空间广阔；公务员因为我的工作性质，可以结识很多高层人士，非常有利于建立自己强大的人脉关系。可以说公务员是“谈笑间有大学者，交往中无丁白”，这对整合资源、策划大事大有裨益。公务员分为领导岗位和非领导岗位。对于公务员，有更多的自由选择。而且当公务员达到一定年限时，就要进行轮岗，走临时工作岗位，更有利于公务员的培养，工作的丰富，能力素质的提高，从而有更广阔的职业发展空间。
很多机构和单位对公务员的在职教育都有学费补贴，不仅可以减轻个人经济负担，也是对自己投资的一种隐形收入和福利。二是根深蒂固的“官本位”思想依然普遍；在当今竞争加剧的社会背景下，个人越来越难脱颖而出，走仕途是一个相对较好的道路选择。公务员相对于企业，尤其是市场特征强烈的竞争型企业，工作更加从容淡定。
4、 公务员的好处如果放开年龄限制，我会选择考公务员。因为年龄原因，放弃了考的决定公务员。但年龄放宽后，我会自己继续考公务员的。公务员纳入行政编制，工作人员工资福利由财政承担。他们的收入和福利在当地基本属于中上水平。随着新的公务员法的实施，出台了很多配套措施，进一步改善和提高公务员的薪酬福利待遇。
5、 公务员有什么好处和弊端啊?好处:1。从生活的角度看，公务员的工资还可以，公务员的平均工资3000到5000，在普通三四线城市还是能保证一个基本生活的。如果你未婚，生活可以轻松一些，但如果你结婚了，有了孩子，那就另当别论了。而且在未来，虽然公务员的工资也在上涨，新的公务员法也在实施，而且公务员的工资也在提高，但总体来说公务员的前景并不是“钱景”。
不过总的来说公务员的工资还是挺不错的。2.从社会地位来看公务员中国大部分地区的社会地位毕竟是高的，工资5000公务员的年轻人比工资8000的企业员工更有竞争力。我曾经总结过身边朋友的经历，得出这样一个规律，所谓的社会地位，或者说家人外人的尊重，在你刚考上的时候是最明显的。之后，如果不担任某个职务，所谓的社会地位就会随着时间的推移越来越弱。
6、 公务员有什么好处吗?1。工作餐补贴省级机关一般都有自建或承包的食堂，方便员工工作日用餐。机关单位食堂价格不算太高，品种也多，卫生条件有保障。此外，一般单位会根据相关规定给员工一定的工作餐补贴，比如一个月300元的补贴，一定程度上降低了员工的生活成本。打开网易新闻查看精彩图片二。人性化的休假制度目前，我国的休假制度越来越完善，越来越人性化。
对于企业的员工来说，往往很难充分享受这些假期。有的企业甚至要求员工交996、007的福利，不按规定执行甚至扣工资，相比之下，对于公务员，这些假期基本可以正常享受。而且家里有特殊情况需要请长假，一般不会扣工资，这方面人性化很多。打开网易新闻查看精彩图片，3.缴纳五险一金，五险一金全款。虽然每个单位都要缴费，但是缴费比例却相差甚远。
