换一种说法，人力 资源管理，就是用现代科学方法对与一定物质资源相结合的人力进行训练、组织和分配，使人力与物质资源始终保持最佳比例，同时对人有利。
5、公共事业管理,社会工作学, 人力 资源管理这3个专业有什么区别。哪个简单...我不知道你属于哪种学习，是高招，还是自考，还是成人教育。简单来说，可能是社会工作更简单，通过率更高。公用事业是我国除公共管理部门和工商部门以外的一大类社会组织。据统计，我国有135.6万个公共事业单位，也有大量非全民所有的事业单位。随着市场经济和体制改革的深入，这些事业单位的管理正在由非专业管理向专业管理转变，这就需要大量的公用事业高级专门管理人才。
本专业要求学生掌握现代管理学、经济学、社会科学等基础理论和知识。，接受系统的管理方法、管理素质和基本能力的培训，以及通信和计算机网络的基本知识和技能，以及与科研机构、文化出版、新闻和非政府公共机构相关的专业知识，以便能够从事这些部门和单位的管理工作。
6、劳动与社会保障,社会工作和 人力 资源管理这三个专业有什么区别我的专业是人力 资源管理。这个专业是通用的，基本上每个企业都需要，就业面也很广，但是前途不一定很大。现在很多小企业都是一起搞人事行政的，大企业会很细致的划分人力资源。劳动与社会保障应该是比较新的专业，做学术研究或者考公务员还是可以的。社会工作，专业比较冷，不是很清楚。好像有个招公务员的专业。劳动和社会保障侧重于人力的劳动保障。
7、自考行政管理和 人力 资源管理社会工作与管理哪个好就就业而言，人力 资源管理倾向于企业的人事和行政管理，劳动和社会保障倾向于政府劳动部门。行政管理市场现在供过于求。-2资源管理高级人才稀缺。社会工作是一种帮助人们和解决社会问题的工作。北京、广东、上海等东南沿海发达地区，以前发展得也不错。这要看你以后想去哪里发展，这个也是因地而异的。从就业难度来说，行政管理容易就业，但不一定一开始就要做管理，一定要从基层做起。
社会工作和管理专业对外界来说比较陌生。现在很多人从事的都是与专业不符的工作。关键还是看你个人的能力和机遇。况且你自考毕业后，谁也不敢保证这些专业会怎么样，就业市场变化很快。如果以后想考公务员，看这些很好，但是要努力...公务员各方面要求都很高，但是努力加油还是有希望的。没有冷门专业，哪里都不会排斥人才。
8、社会工作、 人力 资源管理、物流管理我是a 人力资源经理。我经常给员工讲职业规划。我觉得你应该根据自己的兴趣来选择。社会工作就业范围太窄，人力资源与物流管理就业范围更广，但物流管理普遍就业水平太低，收入不如人力资源。建议你学习人力 资源管理专业。论找工作的难度，物流和社工比较好找。根据自身条件，可以放弃人力 资源管理。后勤和社工，推荐你报考社工。
社工和人力资源比较适合！首先，你不需要太大的体力，适合你的身高条件；其次，这两个专业在很多行业都很契合，很容易找到工作，互相对待。尤其是社会工作，是未来社会发展急需的新职业，取得职业资格认证后，可以在民政、妇联、工、其他社会福利和社会服务机构工作。也可以通过网络了解这两个职业的适应范围之广。
