公务员五险一金公积金一般来说公务员的社会保险是国家规定的公务员 Law和社保 Law。公务员 社保和公积金比例是多少公务员企业职工五险一金的区别:1，公务员医保比普通城镇人口报销水平高，公务员 公积金缴费基数怎么算？公务员 公积金缴费比例基数是多少？1.-1 公积金支付。
1、 公务员 公积金缴费基数怎么算1，公务员 公积金贡献比例基数是多少？1.-1 公积金缴费比例基数为该机构的公积金缴费比例为百分比。但由于不同地区经济条件不同，存款比例会有差异。2.法律依据:《住房条例》第十六条公积金管理，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。
2、企业职工和 公务员 社保医保 公积金缴费比例法律的主体性:本行政区域内的城镇机关、事业单位、企业、个体私营企业(以下简称“用人单位”)及其职工，应当参加城镇职工医疗保险。其中，职工是指用人单位的在职职工和退休人员，不分农业和非农业户籍。对于“公务员医保支付比例是多少”这个问题，很多人都有疑问。其实每个城市的医保支付比例是不一样的。大部分城市公务员医保缴费比例与职工相同，由单位和个人共同承担。单位医保缴费比例为10%，个人医保缴费比例为2%。一是缴费比例规定，国家机关、事业单位、社会团体按照本单位职工个人缴费之和的7.5%缴纳基本医疗保险费(退休人员不缴费)，本单位职工按照个人缴费的2%缴纳，由单位按月代扣代缴；按职工个人缴费和离退休人员退休费之和的2%缴纳公务员医疗补助资金。
3、 公务员住房 公积金每个月缴纳多少钱公务员公积金根据工资和当地房子的支付比例确定公积金。缴费金额为职工本人工资乘以职工住房公积金，缴费比例不得低于职工本人上年度月平均工资。根据《住房公积金管理规定》第十七条规定，新员工从开始工作的第二个月起，缴纳住房公积金每月，每月缴纳金额为员工月工资乘以员工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工，从调入单位发放工资之日起，缴纳住房公积金月，月缴存额为职工本人工资乘以职工住房公积金缴存比例。
(2)互助，建立住房公积金制度可以有效建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供帮助，体现了职工住房公积金的互助性；(3)长期，每个城镇职工从参加工作之日起至退休或解除劳动关系期间，必须缴纳个人住房公积金；员工所在单位也应按规定为员工发放住房补贴公积金
