2023年浙江省公务员考试报名正在如火如荼的进行中，今天下午五点报名截止。2022年观察数据，显示共招6141人，22W多人报名！竞争比例高达36:1。2023年浙江省考共招录7746人。其中残疾人和特警招录49人，山区26个县招录395人。(部分工作细节尚未公布)。今年会有多少人报名？数据会在报名结束时公布，朋友们也可以预测一波！省考竞争这么激烈，为什么还有这么多人选择报考？
5、县级 公务员工资一般是多少1、公务员工资包括基本工资和各种补贴。首先说一下基本工资(全国统一)，对照下表(这是最新标准)。以本科毕业(考上公务员一年试用期，毕业转正)为例。刚毕业的级别好像是25级2级，一个文员底薪947 6001547(公务员13月工资，只发这个底薪)。天津的补贴大概三四千元(这个地方不一样)。本科毕业考上了公务员，各种扣分。实际每月发货基本能保证4000 (多一点少一点，看地区和部门不同)。
2.至于加薪，按照现在的制度，基本工资每两年调一档，两年后25档第三档就变成1595元，每五年调一档(这个懒得统计)。补贴要看政策，没有新政策会一直执行下去。3.还有就是工作调整。在没有晋升空间的情况下，按照职务和职级，晋升到副科级需要12年的办事员或科员，晋升到正科级需要15年的副职或副主任，晋升到副科级或乡镇级需要15年的科长或主任科员，晋升到正科级需要15年的副职或副主任。
6、浙江省 公务员 待遇省直单位:浙江被中央委以重任，但省直机关待遇比广东、江苏两省差，但长期看好。毕竟浙江的经济实力摆在那里。一般文员在6000-3500之间，年终奖加上其他6万，包括其他补贴，一年达到13.5万(不含公积金)，含20万左右。公检法在此基础上增加35万。杭州:(副省级城市，高水平)整体情况:杭州市直单位转正后一个月拿78K，公积金比4K多，年底奖金58万。
每个城市的财政情况不一样。阿里巴巴加持的余杭区公务员年终奖高于其他区。例一:杭州余杭区某四级主任现状:每月基本工资和补贴8300元左右，双边公积金6000元左右，每年奖金12万左右。平时吃饭有食堂。一天十几块钱就能吃到三餐，过年过节还会发一些生活用品，价值两千左右。例二:杭州桐庐一名普通文员，试用期内年收入不低于15万，第二年不低于17万。在此基础上，增加乡镇35万人，增加法检4.56万人。
7、湖州 公务员 待遇工资是指员工的报酬和津贴，是指在特殊条件下，为补偿员工的劳动消耗和生活费用而发放的工资的补充形式。包括高温津贴，井下津贴等等。工资津贴通常在特殊岗位比较明显，比如酒厂、高危行业的产假、婚假等。按照国家规定，产假一般为90天，晚婚晚育的可以多休一个月。婚假一般是三天，如果是晚婚可以延长到七天。
说到年薪，一般企业都是这个说法。再说年收入，今天浙江公务员考完了。我来说说大家关心的一些问题待遇，首先，说到收入，浙公务员年收入能达到20万，看地域，个人层次，单位层次，单位性质。但一般一个新人公务员的工资能达到10 ，目前在基层是职务与职级并行。你的岗位不是各级的，但是你的工资可以是各级的，基本工资会提高很多，科级和科级教师的工资差距和中学一级教师和中学超一级教师的工资差距一样大。
