按学历，毕业后进了天津公务员队。一年实习期，工资5000左右，公积金4000左右。转正，之后工资6000左右，公积金不到5000。公务员每年会有绩效奖金和一些补贴，3万左右。研究生每月比本科生多挣600左右。本科生一年14周左右，硕士生一年16周左右。
4、 公务员 转正工资会有多大的变化啊?公务员转正前后工资差通常是全职工资的20%到30%。一般来说公务员试用期的工资是定级时工资的7080%左右。已收公务员考试资料公务员试用期工资根据地区、单位、岗位不同而不同。但一般来说，公务员试用期工资是定级时工资的70%左右，试用期定级后没有公务员津贴。一般来说，工资差不会少于1000元以内。专科和本科确实归类为文员，但是薪资档位有区别。
5、 公务员到手工资有多少?1。北京一般文员拿六千左右，未成年文员拿七千左右，年底工资十三，奖金在25万之间。北京一般文员工作3年，月薪7295元，年底第13个月工资2400元。每年每1000元有四节，年底奖金2万元左右(这部分区有一些差异，但正负差距不到10%)，加起来每年4.2万元；如果有加班费的话，每年不允许超过1000左右，大概也就是官微一年吧。
上海公务员 转正次年从业人数12万至15万，应届毕业生更少，12万至13万。警察和法律督察的收入更高(估计)在15万到18万。就业满5年，发放一次性住房补贴。按级别分，办事员18万，副主任19.6万。3.广东珠三角直属公司一年，月薪10600，公积金4200，年底补贴5000，绩效7w，补休5000，11月1日左右。
6、江苏 公务员工资1江苏省直机关，一个一级主任科员，其实每个月拿9000左右。年终奖5万左右，年假津贴1万多，第13个月工资1万多，住房公积金每月3000左右，年包22万左右。二、省会南京第一档:江北>江宁>溧水(约23 ~ 26)；二档:栖霞>鼓楼>秦淮>宣武>裕华>建邺(约18 ~ 22)；三档:六合>高淳(18以下)。
月薪8000.9万左右，加上第13个月的工资和年假津贴，每月公积金3500，全年实际达到10000元左右，四级主任科员待遇工资高出1000万左右。南京市江北新区、江宁区、溧水区待遇三甲。江宁区公务员，一个月8000多，公积金4000，伙食费600，第13个月工资12000，年底考核85000，覆盖全年26万左右。
7、江苏 公务员工资 待遇收入情况?Exchange:我刚拿到工资苏州大家都拿到工资了吗？说实话，没什么好保密的。谁知道是谁？刚进公司两个月，实际交了近9000元转正然后每个月交1000多点。听说没有奖金，公司领导也不敢给我抛砖引玉的权利。呵呵，2月份拿了9500，南通淮安市政府工资410级工资，416童嘉补贴7工作津贴1080生活津贴2000合计3913年终目标奖合格单位文员1.2万。据了解，地税待遇确实不错，本科毕业后年收入转正在10万以上，宿迁以下县省在3500左右浮动。
8、江苏 公务员 待遇怎么样?South 待遇很好，镇县都一样待遇。都是公务员，不看地域，看你的工龄和学历。至于做什么工作，要看应聘什么岗位。1.有能力就考-3公务员 350 W。2.可以查一下各个地区的录取线。高录取线一般是指待遇高。3.公务员 待遇与当地经济水平挂钩，富裕城市待遇高。江苏省经济发达，社会平均工资高。公务员是待遇没有错。除了月薪，还会有绩效工资和年终奖。
9、 苏州 公务员的工资有多少?1。公益性岗位涨工资:其实目前江苏大部分劳动者的工资都会高于最低工资标准。以某一类地区的苏州 city为例。由于整体经济增速放缓，现阶段人才市场应届毕业生薪酬与去年同期基本持平，月薪3000元和3500元。在张家港市劳务市场，前来招聘劳务人员的供电公司副总经理钱×建说，即使是最低工资的绿化工等辅助工种，最低工资也在2200元以上。
二、国税文员工资待遇:最低工资标准也是一些劳动密集型企业计算劳动者加班工资的岗前工资标准。苏州张*亮某人力资源公司负责人介绍，企业在设置员工工资结构时，通常以最低工资标准作为员工的基本工资，通过发放奖金、津贴等方式提高员工工资，增强企业的吸引力，“这样既不会违反相关法律法规，又能最大限度降低人力成本。
