丧假是干部职工配偶或直系亲属去世时给予的节日。丧假一般不超过5天；死亡职工的直系亲属在外地，需要职工到外地参加丧事的，企业应当根据距离给予职工请假，但除距离外一般不得超过7天。员工休息丧假和出差期间，企业照常支付员工工资，员工加班按事假处理。根据《关于国营企业职工要求婚假丧假并请假的通知》规定，职工本人结婚或其直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，经单位行政领导批准-0，可酌情婚假一至三天。
6、 公务员 丧假规定法律分析:公务员 丧假不包括周六周日，例如，如果批准的丧假是三天，则从周五开始，然后延长到周二。法律依据:国家劳动总局、财政部关于国有企业职工婚假问题丧假和事假问题。1.职工本人结婚或其直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，经本单位行政领导批准，可酌情婚假一至三天。2.员工结婚不在同一个地方工作；
7、 公务员婚假1。民法公务员婚假多少天？婚假3天 晚婚假18天和21天:1。根据法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚，可以享受。2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假18天(不含法定婚假3天)。3.在结婚上男女双方不在同一个地方工作的，视距离远近，给予事假。4.探亲假(探望父母)结婚期间，不给予其他假期。
6.再婚的可以享受法定婚假，不能享受晚婚假。7.婚假期间工资待遇:婚假、旅游假期间，工资照发。二、民法典婚假单位不批准怎么办？1.员工本人结婚或员工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，视具体情况可婚假一至三天丧假不等。2.员工结婚双方不在同一地点工作时；外地员工直系亲属死亡时，如需到外地料理丧事，可根据路程远近另给一次事假。
8、 公务员 丧假法定多少天法律解析:员工本人结婚或员工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，经单位行政领导批准可酌情婚假一至三天丧假。员工结婚双方不在同一地点工作时；外地员工直系亲属死亡时，如需到外地料理丧事，可根据路程远近另给一次事假。在批准结婚丧假及休假期间，员工工资照常发放，但途中所有差旅费由员工自行承担。
9、 公务员婚假多少天公务员婚假三天。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者于2月日给予的假期，用人单位全额支付工资。年2月法定节假日和婚姻期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。一、民法典关于婚假的规定？根据规定，符合结婚法定年龄的公民，可以享受三天法定婚假；第一次晚婚的，可享受晚婚假15天(含法定婚假3天)；二婚者只能享受法定婚假3天，不能享受晚婚假。
婚假是每个劳动者都会遇到的情况。-2/给予工人一定的假期，2.父母结婚子女有婚假吗？父母没有法定休息日，法律规定的婚假只适用于结婚的当事人。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期，婚假是年2月12日给予劳动者的假期，由用人单位全额支付，是对劳动者的精神慰藉，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对劳动者权益的保护，对调动劳动者的积极性具有重要意义。
