行政公务员-1/何去何从？你在事业单位混什么级别公务员？公务员这些准备的目的是什么？行政单位分流有些工作人员，如果要分流，和政府主管什么的公务员，会做不同的分工。公务员编制是政府自己工作人员的一种编制，公务员为政府工作，事业单位转制为行政机关，只有部分公职人员的身份可以变更为公务员，其他大部分人员都要变更为普通事业单位。
1、单位变为行政单位,原来的工作人员如何安排?事业单位转制为行政机关，只有部分职工可以将身份改为公务员，其他大部分职工都要转制为普通事业单位。在新一轮党政机构改革中，为进一步深化行政审批制度改革，实现管办分离，进一步推进体制机制改革，同时整体推进机构分类改革中的行政事业单位，统一规范党政部门编制。政出多门的现象主要体现在市县两级。因此，市县两级也是党政机构标准设置的重点。机构改革方案明确要求，市县两级不得设立部门管理机构或“事业单位”，事业单位剥离行政职能，划归相应的行政机关。今后事业单位不得承担行政职能，也不得设立承担行政职能的事业单位。
2、行政单位 分流部分人员,单位大部分都是不占编或是超编人员,占编人员会不...一般不会。但是要看你们的关系。如果你们关系好，就算是人浮于事的人员也不会分流 out。你说的分流我不知道是什么情况。如果你单位自行维修改革，超编人数为分流。人员超编是什么意思？一般来说，一个部门控制几个工作人员，人员是死的，人是流动的，不存在占用人员的问题。事实上，行政机关的超编人员是享受不到公务员的待遇的，财政部门也不会给超编人员发工资。本人属于正式途径加入行政机关后勤人员，当被举报单位涉及编外问题时，就要等，至少要拖几个月。
3、事业单位 分流人员安置法律分析:总的原则是按照“编随事走，人随编走”的原则，对整合撤销后的分流人员进行安置。事业单位分为承担行政职能、从事公共服务和从事生产经营活动三类。对于这三类机构，都会进行相应程度的改革。第一类事业单位工作人员的工作与公务员有很多相似之处，所以在改革的过程中，会逐步向行政事业单位转化，即可以进入公务员的行列，提升一级相当于升值，铁饭碗会变成金饭碗。
第三类将在事业单位的舞台上正式推出，编制彻底取消，推向市场，因此绩效考核会更加公平。法律依据:《事业单位岗位设置管理试行办法》第二十四条事业单位岗位设置按照下列程序进行: (一)制定岗位设置计划，填写岗位设置审核表；(二)按程序报政府人事行政部门的主管部门审批；(三)在核定的岗位总数、结构比例和最高级别限额内，制定岗位设置实施方案；(四)听取职工对岗位设置实施方案的意见；(五)岗位设置实施方案应当经本单位负责人员讨论通过；(六)组织实施。
4、国家分事业,企业, 公务员这些编制的目的是什么?事业单位是相对于企业单位的第一类事业单位，包括一些有公务员 jobs的单位，不以营利为目的，而是一些国家事业单位的分支机构。企业单位就是营利性公司等营利性组织！企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”，就是你承担亏损和盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国有企业和私营企业。国有企业是国家所有的企业。
事业单位一般是国家设立的公益性事业单位，但不是政府事业单位，与公务员不同。一般情况下，国家会给这些机构财政补贴。它分为全额拨款机构、差额拨款机构和一个独立机构，后者不由国家拨款。公务员编制是政府自己工作人员的一种编制，公务员为政府工作。政府关心什么？公务员做不同的分工。这些划分的目的当然是为了便于国家管理社会生产部门，从而有助于社会稳定和经济发展。
5、原事业单位的 公务员编制人员合并到行政单位,要 分流, 公务员编制会取消吗...如果转编制，就变成事业编制了。公务员身份将被取消。事业编制不能晋升到公务员，事业编制通常没有行政职能。公务员具有行政职能，可调入事业单位担任领导。简单来说，公务员可以晋升领导，事业型工作者不行。仔细想好，私下和领导沟通。
6、在参公事业单位里混到什么级别算 公务员?比如北京市银监局局长算 公务员...北京银监局局长是公务员，一般事业单位普通员工是事业编制，但领导是公务员，副科级以上是公务员。比如北京市环保局执法支队，其实是事业单位，但是副科级以上的都是/。只有你是参评单位中的副科级干部，也就是公务员，而北京银监局局长已经是厅级干部，那么当然是公务员。原则上必须转到行政单位。别说主任了，只要是银监专职人员都是公务员，每年都通过国考招人，但是单位性质只是参加公务，体制内没有人愿意转到行政部门，因为待遇会进一步降低，已经很低了。
7、05乡镇改革时,行政 公务员的 分流去向是什么?A:根据国家有关规定，专业技术岗位资格评审范围严格限定在企事业单位。各级国家行政机关不得开展专业技术职称评审工作，也不得在本系统或者本单位内部评审所谓有效的专业技术职称，按照公务员系统管理的人员，符合规定条件的，可以参加一系列国家资格考试和国家允许的评价。
