公务员哪些情况不应该辞退？有哪些情况不能接受为公务员？以下哪种情况不得作为公务员？公务员什么情况？公务员什么情况？因犯罪受过刑事处罚的，被开除公职的，各级发现有弄虚作假等严重违反用人纪律行为的公务员并参考。
1、法律规定不得录用为 公务员的情形有哪些
法律规定不得作为公务员从业的情况如下:1。因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象；5.有其他依法禁止担任公务员的情形的。公务员应满足以下条件:1。具有中华人民共和国国籍；2.年满18周岁；3.拥护中华人民共和国宪法和中国共产党的领导及社会主义制度；4.具有良好的政治素质和道德品行；5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；7.法律规定的其他条件。
2、以下哪些情形不得被录用为 公务员?(
-0/主要有五种情况不能就业:曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象；有as 公务员法律禁止就业的其他情形。众所周知，参加公务员考试，如果你是共产党员，你有很大的优势。这是因为近几年很多公务员招聘岗位都限制了只有党员才能报考。同时，在很多公务员考试中，党员身份往往是“准考证”之一，甚至是必要的前提条件。
所以，如果你现在是党员，一定要珍惜和珍惜自己的身份。对于失信联合惩戒的对象，通常在我们的概念中，对这类人有一个比较容易理解的描述。换句话说，这类人的显著特征就是欠钱，被法律判刑后拒不还。以前老赖只是限制旅游消费，现在，对老赖的限制已经上升到了审查的层面公务员。所以，一个人如果诚信有问题，当然不能纳入公务员考核。
3、有哪几种情况不得录取为 公务员?
2020 National公务员考试公告尚未发布。请参考2019年全国公务员考试公告。现役军人、在读非应届毕业生、在职的事业单位(单位)工作人员公务员和依法管理的人员公务员不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级招聘中被认定有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的人员公务员和依法被开除未满五年的人员公务员，法律、法规规定不得聘用的人员。
4、中华人民共和国 公务员法, 公务员有哪些情形,不得辞去公职该法第八十一条公务员规定公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。
二、在涉及国家秘密的特殊岗位或离开岗位不到国家规定期限的。三、重要公务未完成，我必须继续处理。四、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。五、法律、行政法规规定的不得辞去公职的其他情形。辞退公务员，按照管理权限，辞退决定应当书面通知被辞退人公务员。被辞退者公务员可按国家有关规定领取遣散费或享受失业保险。
5、 公务员有哪些情形,不得辞退?中公教育为您服务。很高兴为你解答！公务员 Law第八十四条公务员有下列情形之一的，不得辞退: (一)因工致残，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)女公务员在孕期、产期、哺乳期的；(四)法律、行政法规规定不得辞退的其他情形。希望对你有帮助。请随意问我任何问题。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。
6、 公务员有哪些情况不得辞退?《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第八十四条有下列情形之一的，不得辞退公务员(一)因工致残，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)女公务员在孕期、产期、哺乳期的；(四)法律、行政法规规定不得辞退的其他情形。
