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公务员面试应急反应问题:回答思路1)审题清晰，入情入理，分清轻重缓急。2)注重细节，保证矛盾的顺利解决。3)采取有效措施解决问题中的矛盾。只有明确自己的角色，才能明确自己的权限，有针对性地解决问题。事情可以自己做主，事情要向领导汇报请示。4)避免类似事情再次发生。应试技巧1)换位思考，感同身受，站在对方的立场，向对方表达理解。2)道歉题中的情境问题是有责任处理的，所以主动承认自己的错误并承担责任显然是安抚和平息不满情绪的最佳方式。如果事情真相不清楚，问题原因不明，就不要随意表达自己，以免产生误会。3)解决问题的承诺给人一种态度，让人看到解决问题的希望或者消除不满。
3、2019国家 公务员外交部的 面试命题特点是什么呢1。面试形式:结构化面试，多伴有质疑，从话题形式看，包括演讲、个性化提问、专业活动组织、突发事件处理；从题目内容上，考察外交热点知识、国内外时事热点问题、考生专业背景知识。你需要掌握演讲和沟通的技巧，了解外交部的基本知识，2.面试题量:每天2套题，每套6-8题。3.面试时间:25分钟左右，4.考试方式:一般采用听题。在演讲室外看题目，准备10分钟，直接在演讲室内演讲。
