公务员 级别它们是什么？公务员什么是一级文员级别一级文员是综合管理类之一公务员职级一级文员对应综合管理类公务员职级级别是:26级。(原大专毕业生定为办事员26级，本科毕业生定为办事员25级)，一级文员为综合管理类之一公务员，公务员-2/从1级分至27级，共27个级别，公务员职级分10级领导职务从国家正职到乡科级副职公务员职级分1级。
1。确定公务员 级别的依据公务员所担任的职务包括领导职务和非领导职务。工作决策公务员级别range(可能最高级别和最低级别)，每个工作对应级别的某个范围。(2) 公务员资格条件。公务员同岗位级别，工作年限长、学历高的级别相应高。(3)晋升级别与德才表现和工作业绩有关。根据本法第五章的规定，将公务员的定期评估结果作为调整公务员-2/的工具。
二、位置与秩的对应关系公务员位置与级别是指公务员的位置对应于级别的某个范围，而且这种对应关系不是一一对应的，而是同一个。2014年12月2日，中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，指出要开辟职务外职级晋升通道，调动基层积极性。
country公务员级别司:国务院总理:一级；2.国务院副总理、国务委员:2-3级；3.部级、省部级:三至四级；4.部级副职、省级副职:四至五级；5.处级正职、科级正职、巡视员:五至七级；6.处级副职、科级副职、助理巡视员:6级至8级7级。处长、县长、调研员:7级至10级；8.处级副职、县级副职、助理调研员:8-11名。处长、乡长、主任科员:9-12。部门副职、乡镇副职、副科长:9-13名。店员:9-14；12.职员:10到15级。
公务员领导岗位与级别的对应关系如下:(1)国家级专职岗位:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(8)县级以下:20级至14级；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。
