35年工龄的公务员 退休金每月拿多少钱？公务员 退休金的计算方法是合法主观的:公务员 退休金目前公务员的计算方法分为两类，一类是-。公务员退休福利是公务员退休后应享有的权利，主要指经济福利，即退休人员应享有退休金等生活福利补贴。
法律的主观性:我们退休后，大部分人都能拿到退休工资，这是我们国家的养老政策。能拿到多少钱也是大多数人关心的。一、事业单位退休工资如何计发自2017年1月1日起，企业、机关事业单位退休人员养老金标准提高6.5%左右，对提前退休、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。1.公务员退休后的退休费按退休前本人岗位工资和等级工资之和的一定比例计算。
2.事业单位工作人员退休后的退休费，按照退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计算。其中，工作年限满35年的，按90%计算；工作年限满30年不满35年的，计为85%；工作年限满20年不满30年的，按80%计。3.机关事业单位技术工人和普通工人退休后的退休费，按照退休前岗位工资和技术等级工资之和与岗位工资的一定比例计算。
退休金对于科级干部，按照退休前工资的90%或85%确定，同时发放一定数额的生活补贴。科级干部虽然也是按照这个退休金计算的，但是因为基数低，所以比科级干部少。具体情况还要看工龄。工龄越长，需要支付的工资越高。具体情况可以咨询当地社保部门。公务员退休福利是公务员退休后应享有的权利，主要指经济福利，即退休人员应享有退休金等生活福利补贴。
我国公务员法第77条第1款规定:“国家建立公务员保险制度，以保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下得到救助和补偿。”第79条规定:“公务员工资、福利、保险、退休金以及招聘、培训、奖励和辞退等。，应当纳入财政预算，予以保障。”在司法实践中，公务员对退休后的工资有明确的规定，不同级别的公务员领取的工资不同。
3、 公务员提前退休工资如何计算
