遴选指精挑细选，严选，优中选优，多用于选拔一些能力较强的人。比如遴选 公务员，也就是逐层选择。(1)遴选Yes公务员工作调动的一种重要方式，一个很大的特点就是上级机关直接从下级基层机关选人，这样会大大提高工作单位的级别。(2) 遴选包含两种可能:岗位均等化和晋升。遴选更多时候是职位的高低，店员的职位遴选店员，有点相当于语气的选择。
公务员遴选参考出版物遴选公务员考试。公务员 遴选，全称公务员 open 遴选，是指市(地)级及以上机关从下级机关公开选拔任用内设机构公务员。遴选 Yes 公务员团队内竞争性调动和选拔是公务员团队内“二次选拔”的制度创新，建立了纵向跨越机关层级、横向跨越部门(系统)层级的交错选人用人通道，对实现中央机关意义重大。
考试一般有笔试和面试，偶尔有加试。遴选是可以跨政府层级、跨部门(系统)、跨地区的竞争性选拔。全国各省(区、市)、市(地)、县(市、区)、镇(街道)行政机关(单位)中的工作人员公务员及参考公务员均可报考中央机关，报考职位无严格限制。这种面向五湖四海的人才选拔，符合“结构优先，兼顾质量”的要求，但也给人才选拔带来了一定的难度。
公务员遴选，全称是公务员Open遴选Open-0。公务员 遴选指公务员 open 遴选，一般是党和群众组织。根据相关政策规定，政府机关从公务员改为实际情况。公务员的身份，行政编制，公务员的岗位政治素质好，品行特别好，对班以上教育水平非常勤奋敬业。
公务员考试通过考试无公务员身份，和遴选在基层获得官职。公务员 考试和公务员 遴选，其实差距很大。比如中央国家机关公务员 考试和在职人员公务员不允许报考。但是公务员 考试在部分省市，和公务员在就业符合条件的可以参加。公务员 遴选，对象是在职公务员，大学生不能参加，因为他们还是学生而不是公务员。
遴选，考试选拔，都是指上级单位从下级单位录取的非领导职务的工作人员。最低要求是原具有参公身份或公务员的人员可以报考，也有专业性较强的垂直单位，如公务员。一般的党政部门，比如纪委、宣传部、组织部团委、妇联，通常不会限制是否是本系统的下属单位。
实际操作中，遴选工作一年后会升职，但不是必须的。公选是通过考试招聘领导岗位，这就要求你必须一步一步的报考，本来科员只能报考副科级职位，副科以上不能报考。原来是正科级的，可以报考副科级、正科级、副科级的职位，副科级以上的不能报考，简单来说，公选最高只能报自己的上级，同级和下级也可以报，但谁那么傻，原来是官级在报副职。
