即使是公务员，也要在辞职之后评估自己的专业实力和职业前景。如果我在工作中有足够的经验和实践积累，甚至辞职在市场上还是能得到公司认可的。不是这样的。公务员往往不去，不是因为害怕，而是因为拒绝。近年来-1公务员的越来越多，其中不乏党员领导甚至高级领导。许多人很快找到了新的雇主，他们找到了好工作。被聘为公司老板是常事。
目前对公务员的误解还很多，对公务员的妖魔化、污名化的案例还很多。尤其是公务员抱怨加班工资低的时候，大家经常回:你以为工资低就很难辞职吗？是辞职嗯？很多人觉得公务员在体制内时间长了，除了给会议洗材料，什么都不会，哪怕辞职其他单位都不需要，甚至很多公务员自己也这么想。
5、 公务员组织部不同意 辞职,我可以要求辞退吗,会有什么不利?必须按照规定来，否则自动离职，自动离职后五年不能参加考试，工龄不计算。而且，由于你在公务员之前是不用交社保的，所以在一定时间内，你就不用交社保了。1.组织部或公务员管理部不同意公务员 辞职，一般是因为不符合辞职的条件。根据公务员Law公务员第八十一条规定:有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。
6、 公务员工作不满五年可以 辞职吗? 辞职会有什么 影响?photo 公务员法律规定公务员 辞职是一个正常的过程，按照要求一步一步来就可以了，过了辞职，就不会给你带来什么不好了。这时候就有了辞退。当你真的要辞职，上级领导或部门审批失败，那么你可以旷工15天，然后你就被辞退了，辞退的后果是可以接受的。如果还在实习期，被辞退的后果是3年内不能报考公务员等事业单位。如果你已经成为正式成员，后果将是
7、 公务员在试用期内 辞职有什么 影响吗法律分析:公务员 辞职需要征得单位同意，否则强制辞职你可能被禁赛五年，没有其他瑕疵影响。法律依据:《中华人民共和国宪法》第八十一条公务员 Law 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；
8、 公务员试用期 辞职有什么 影响公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)曾在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位的；(二)重要公务尚未完成，必须继续办理的；(三)正在接受审计和纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。公务员试用期辞职，首先不再具有公务员的身份。其次，辞职3年后才能再次申请公务员。
第三十条“公务员录用规定(试行)”新录用人员公务员试用期一年。试用期内，招聘机构将对新录用人员公务员进行考察，并安排必要的培训，试用期满合格者，取消聘用资格。《新录用暂行规定》第六条公务员岗位定级公务员在事业单位最低服务年限为五年(含试用期)。
