公务员丧假规定如下:法律依据:《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》的有关规定:《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定节假日和婚姻期间参加社会活动丧假并依法。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的标准向劳动者支付工资。
4、 公务员 丧假是如何规定的?包含周六周日?1，公务员 丧假不包括周六周日。例如，如果批准的丧假是三天，则从星期五开始，然后延长到星期二。2.根据《国家劳动总局、财政部关于国有企业职工婚假丧假和事假有关问题的通知》的有关规定:1) 公务员本人结婚或职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可根据具体情况要求所在单位作出决定。2) 公务员结婚时双方不在同一地方工作；外地职工直系亲属死亡，需要到外地料理丧事的，可以根据路程远近给予请假；3)在批准的婚假丧假和事假期间，员工工资照常发放。
一般需要提供以下材料:1。留个表格；2.死亡证明或火化证明；3.户口簿或亲属关系证明根据国家人社部门的规定，职工直系亲属(父母，配偶、子女)死亡时，根据具体情况经单位行政领导批准，可给予三天丧假。扩展资料:《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“用人单位应当依法向劳动者支付法定休假日和法定婚假期间丧假以及劳动者参加社会活动期间的工资。
5、国家规定的 丧假是几天,国家法定 丧假是多少天丧假:国家劳动总局、财政部关于国有企业职工婚假问题的通知丧假、探亲假问题。国家劳动总局、财政部(80)规定职工工资总额第29号:职工直系亲属(父母、配偶、配偶。直系亲属包括父母、配偶、子女。根据距离远近，企业也应该给员工距离假。企业应当照常支付员工休息期间丧假和休假期间的工资。
职工请假丧假的具体操作，请参照原国家劳动总局、财政部《关于职工结婚丧假和旅游请假问题的通知》的法律规定:1。职工本人结婚或直系亲属(父母，配偶、子女死亡时，可根据具体情况。二是员工结婚时，双方不在同一地点工作，在外地的员工直系亲属死亡，需要员工到外地料理丧事的，可以根据距离远近给予事假。
6、 丧假几天国家规定丧假通常需要一到三天。丧假直系亲属范围:1。直系亲属包括父母、配偶及子女；2.在具体执行过程中，岳父母或公婆死亡也纳入丧假的范围。对于超出这个范围的亲属，企业有权自行解读；3.由于我国历史上形成的习俗，祖孙的葬礼一般都在必须参加的范围之内。所以在实际操作中，很多单位也将先人去世纳入员工可以享受的丧假范围，由各企业自主决定。
