两年实干三年非实干。一般情况下，按照规定，事业单位或者行政单位有一个正科级的副科。如果是实岗，副科可以提两年正式岗；如果是非领导岗位，比如主任科员，需要三年时间才有资格组织考核选拔。法律依据:中华人民共和国公务员法第一条为规范公务员的管理，维护公务员的合法权益，加强公务员的监管，促进。
4、副股提升副科促销时间因当地政策而异。比如你得到了重要的表扬或者先进，可能一年两年就升职了。这完全取决于你的领导在网上怎么写报告，以及你的工作经历和管理提升，然后是你的文凭。网站上有一些具体的规章制度。机构非常注重资历和人脉。所谓学历，就是你在事业单位的工作时间，你的学历，职称等等。，而人脉是一个关键点。我的同事用了两年半的时间从办事员到副股到科级。破格提拔不是说没有，不仅仅是你单位的事，一般单位都同意，上面也基本批准了，只是需要合理的特殊情况。才会有升职，或者有很大的贡献，而且文件，主要是原则上可以根据实际情况改变，所以只要看你的上级怎么提拔你就行了。
5、 公务员中的股级是啥级别?share级别是公务员 law中未识别的级别。在县级以下单位，需要设置两个管理层级时，在办事员和部门级之间设置一个股级。严格来说，股级不是行政级别，但在津贴里是单独的一级，比办事员高。一级文员为综合管理类之一公务员。综合管理公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
大学毕业生，任命为办事员，定为26级。本科毕业生、取得双学士学位的本科毕业生(含学习六年以上者)、研究生班毕业的研究生和未取得硕士学位的研究生任办事员，定为二十五级。获得硕士学位的研究生任副主任，定为24级；任命获得博士学位的研究生为主任科员，定为22级。
6、刚考上县级 公务员,多少时间能升到正科级?五年可以吗?考上县级公务员时间的长短和你的工作态度有关系。五年肯定可以。看个人能力，有的人两三年就能做到，有的人一辈子都做不到。没有具体的时间标准，5年不确定。需要多长时间取决于你的个人能力。如果你有能力为单位做贡献，五年当然是可以的。其实我刚考上县处级公务员，一年试用期还没过完。考虑到官方立场，未必如此。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，要提拔为乡科级副职，一级科员必须满三年，加上一年试用期必须满四年，乡科级副职必须满两年。需要六年计算；公务员职务、职级、级别管理办法要求，一级办事员两年后可晋升四级主任科员(无一年试用期)，四级主任科员两年后可晋升乡科级实职，另加五年试用期。
7、考上局 公务员几年可以当股长如果只是混日子，没有特殊情况，一般都是辅修退。你不可能靠活几年就做到吏部之上的位置，你可以为你的学历，实力，门路，金钱，老爸而战。反正最快30岁前能做到官升一级，如果某人被提升，或者如果他们非常努力地变得优秀，他们可以。如果没有，他们将无法工作十年，书记员法里没有“股级”这一说，但是在县区，股级/副级的各种条件和待遇都是参照市级/副级的职位来执行的。
