Article 55公务员对违法违纪应当承担纪律责任的，给予处分根据公务员Law；违纪情节轻微，经批评教育改正的，可免于处分。第五十六条处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。解读处分，是公务员违纪要承担法律责任，是一种惩罚形式。公务员 处分是有一定条件的。一种是公务员已经违法违纪，另一种是公务员依据法律法规应当承担纪律责任，不存在处分的免责。
1993年国家公务员暂行条例规定了警告、记过、记大过、记大过、记大过、撤职、开除六类处分处分。公务员法律遵循国家公务员暂行条例的规定。警告。是警告处分，也是最轻的处分。表示公务员的行为构成违纪，应及时予以纠正和警告。警告可以是书面的，也可以是口头的。处分期限为六个月。记过记大错。也是警告处分，但比警告更严厉。
5、对 公务员的 处分有哪几种?中公教育为您服务。本公务员法律明确规定第五十六条处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第五十七条对公务员-1/的案件，应当事实清楚，证据确凿，定性准确，处理得当，程序合法，手续完备。公务员违纪由处分决策机关调查，并告知调查认定的事实和给予处分的依据。公务员有权进行陈述和申辩。
处分决定予以书面通知公务员一、第五十八条公务员在领取期间处分不得晋升职务等级，给予记过、记大过、降级或者撤职处分处分不得晋升工资等级。领取期限处分为:警告，六个月；记过十二个月；记住大错，十八个月；降级撤职，24个月。被调离岗位者处分将按规定降级。第59条公务员除被开除处分外，在接收期间有悔改表现处分且未再有违纪行为者，处分期满后，按-1处罚。
6、 公务员 处分的种类1、公务员 处分 1、公务员 处分的类型如下:(1)警告；(2)录制记录；(3)记录大错误；(4)降职；(五)辞退；(6)开除。根据规定，行政机关公务员在接收处分期间不得晋升职务和级别，其中，因知识不良受到记过、记大过、降职、撤职处分的处分不得晋升工资级别；被撤职者处分按规定降级处理。行政机关公务员被辞退处分的，其与单位的人事关系自决定处分生效之日起解除，不得担任该职务公务员。
7、 公务员 处分种类法律解析:行政机关公务员 处分类别为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law》公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法处分给予纪律处分或者由监察机关依法给予行政处分处分；违纪违法情节轻微，经批评教育后改正的，可免于处分，对同一违纪违法行为，监察机关已作出政务处理决定处分、公务员所属机关不再给予处分。
