吉林公务员为什么难考

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2023 吉林省考难考。省考是“省份公务员考试”的简称。事实上，大多数省份采用省、市、县、乡四级联考的方式，统一进行省公务员考试，也就是所谓的“省考”。公务员 Law第二十二条规定:地方各级机关的招录工作，由省级公务员主管部门组织，省级公务员主管部门必要时可以授权设区的市级。注意，北京、上海、重庆、天津是直辖市，属于省级，所以他们的公务员考试是省级考试，不是市级考试。

公务员考试的笔试科目为行测和申论。行政职业能力测试包括言语理解与表达、常识判断(侧重于法律知识的应用)、数量关系、判断推理和数据分析。都是客观题。申论主要通过对给定材料的分析、总结、提炼和加工，测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力和写作表达能力。公务员考试内容极其复杂，涉及数量关系、言语理解、判断推理、常识和数据分析五个部分。

中公教育为您服务。2015 吉林省公务员考试大纲尚未发布，具体考试时间还不确定。14年写在4月，13年写在9月，12年写在12月。这几年时间变化很大。所以具体考试时间要等2015 吉林省考招聘公告发布后才能确定。登录吉林 公务员考试网查询2014年省考相关信息吉林以供参考。公务员本次考试所有报考人员均参加了行政职业能力测试和申论测试。

都是客观题。申论主要通过对给定材料的分析、总结、提炼和加工，测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力和写作表达能力。公务员考试内容极其复杂，涉及数量关系、言语理解、判断推理、常识和数据分析五个部分。无论是哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大课题。

国考和省考的区别:单从题的难度来看，国考普遍难度更大。吉林省公务员考与国考的区别:一、组织单位不同:吉林省公务员省，国考是全国统一的。二、考试机构不一样:吉林省公务员考试的录取单位是吉林省，国考更具有普适性，不只是在一个省录取岗位。三、职位数量不同:吉林省内职位多公务员，国考没有那么多职位吉林。

考生可凭身份证号和密码登录吉林省公务员考试网上报名系统查询笔试成绩。根据《2018 吉林省级各级机关考试招聘公务员公告》的规定，笔试成绩在合格线以上的考生，按照招聘计划1: 3的比例确定进入专业考试和面试。专业考试、面试前资格审查、专业考试、面试具体时间和地点等相关事宜。应由申请人所在部门电话通知。请近期不要更换手机号码，保持手机畅通联系。

公务员除了国考，考试并不难，主要是竞争太激烈了。考试不仅要看实力，还要看运气。试试有机考试，有时间多去Puqing.com pqexam.cn看看。有很多关于考试的信息和复习资料。您好，2012 公务员考试已经结束。难不难，要看你自己的学习情况。总的来说，考试比国考公务员考试简单。全国都很难。

吉林省国贸考公务员难。主要是因为考试难度和专业无关。现在的公务员考试竞争激烈，国际经济与贸易专业热门，毕业生多，竞争激烈，考试难度大。国际经济与贸易是高校的本科专业，属于经济与贸易专业。国际经济与贸易是研究国际贸易的起因、国际贸易政策、国际贸易实践、跨国投资以及国际贸易与经济发展关系的一门学科。

百度专家为您解答！吉林 公务员考试比国考容易。可以先练习一下吉林省考和国考历年真题，通过做题感受难度。另外，公务员考试本身就有些难度，吉林保存考试的时间是9月15日。建议根据自己的实际情况提前制定合理的备考计划，为接下来的考试做准备。1.在岗位能力和素质要求方面，中央机关公务员侧重于综合管理素质和决策能力，省级机关公务员更注重执行能力。

省考更喜欢处理细节。三、从题型范围来看，国考和省考的区别体现在以下三个方面:1。国考力求各学科知识的平衡，省考强调自然科学知识的重要性；2.国考偏向时政，省考偏向民生；3.国考倚重中国近代史，省考对中国传统文化情有独钟；4.从解题能力来看，国考重在测试考生的综合分析能力，省考重在测试。

妹子，我考了两年了公务员，根据你的情况和我的经历分享给你(现在的社会环境真的很难相处，深有体会。首先，你才大一，还有两年多。如果你在校期间能拿到尽可能多的有用的证书，那么你可以申请自考本科，这样毕业的时候就有本科证书了，如果升了专科就更好了。(虽然现在可以申请基础大专学历吉林省公务员，但是不知道两年后会怎么样，还是拿个本科证书吧。)然后，你的专业还是不错的，很多职位可以专门限制在会计专业，所以报考这样的职位是有优势的。

最后，什么时候开始学习的问题，不知道大家有没有看过公考的题。很多问题都是一个积累的过程。你可以在没事的时候抽点时间看看他们，然后在即将毕业的时候冲刺一下。你会发现它容易得多。公考之路也是一条艰辛的路。得到的几率和自己的努力有关，但是申请的时候也有运气。假设和你一起应聘职位的都是弱手，分数低。那你就不会被录取了。总之你才大一，你还有很多时间。

公务员indeed难考，比如一次考试，你要在两个小时内做135道题，每道题平均用时不到一分钟，一般人很难看完一遍题。申请书不仅要有较高的写作水平，还要有发现问题的眼光和解决社会问题的能力、思路和方法。提出的对策应符合相关法律和政策，并切实可行。这些要求对于一个刚刚走出校门的大学生来说，真的不算太高。所以公考在大学生中是十之八九。

而公考的大学生选拔率不到20%。延伸资料:从10月25日人事部发起的2006年中央国家机关招聘考试公务员到全国各省市组织的招聘考试公务员，报名踊跃的场面比比皆是。公务员报考热度飙升。11月26日，全国有36.5万人进入2006年度中央国家机关笔试考场公务员，人数比上年增长47%。平均每个职位有35人竞争，个别职位甚至有2000多人竞争。

1。申请人多近年来，我国就业市场规模增长缓慢，但就业人数多，找工作压力大，竞争激烈。很多人才都面临着就业难的问题，找不到心仪的工作。和公务员和职业规划是很多人的目标。他们有稳定的工作，有职业规划，福利政策多，工资待遇好，工作时间固定，假期多。这些优惠条件真的很诱人，无论是大学毕业生还是对工作不满意的职场人都想申请。

二、缩招现在很多机构和部门都在减员增效处理政务，需要的人才数量并不多。以去年12月的国考为例，去年招录人数减少一半，国考难度飙升。三、工作差异很多人都想应聘一份好工作，未来有晋升空间，工资待遇也不错，在自己喜欢的城市，然而，这样的职位太受欢迎了。报名的人很多，几千人竞争一个职位，即使你的分数已经很高了，一旦有比你更好的人选，你也会错过这个职位。