level 1 调研员，level 2 调研员相当于“主任级”，level 3 调研员，level 4 调研员相当于“副主任级”。调研员是中国的非领导职务公务员。一级调研员四级调研员均与2019年全国公务员平行。调研员一般不负责实际工作，是比较高级的杂工。调研员为非领导职务，分为调研员和副职调研员。调研员和副职调研员仅限市(地)级以上国家行政机关设立的调研员取得任职资格的人员，应当担任副处级职务4年以上。
根据中华人民共和国公务员法第十九条规定，局级以下设置公务员的职级。综合管理类公务员职级分为:一级督察、二级督察、一级督察调研员、二级督察调研员、三级督察调研员、四级督察-0。综合管理公务员以外的其他工作类别的职级序列，由国家依据本法另行规定。
6、一级 调研员是什么级别1、国家 公务员的等级分为27级，调研员属于12级到15级。2、中国公务员非领导职务，级别相当于主任(县)领导职务。3.调研员是国家 公务员之一。调研员是非领导职务。调研员仅限市(地)级以上国家由行政机关设置，调研员应为县级副职领导或副职调研员四年以上。补充资料:1。力量差异。实职是一线岗位，有人事任免、事项决策、签字批准等权限。岗位的重要性在市级机关中有独特的地位，有一定的分量和地位。
2.工资差异。1级调研员和实际职位相差不大。基本工资、车补、年终绩效等福利收入在实际岗位都有，1级调研员都有。但第一级调研员比实际位置略高，区间在400-600之间。3、推广的区别。如果继续晋升实职，可以晋升副厅级领导职务，比如副市长。但是因为副部的实职非常有限，所以一步到位拿到副部的实职是非常困难的。
7、二级 调研员是什么职务level 2 调研员是中国公务员的非领导职务，级别相当于主任或县长，level 2 调研员相当于新公务员法实施前的副处级。二级调研员是中国公务员的非领导职务，级别相当于领导职务的局长或县长。政府“调研员”为非领导职务，调研员相当于级别。
享受副处级待遇。领导职务分为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级副职、乡级正职、乡级副职。公务员领导职务级别之间的对应关系是:县级正职对应18至12级；县级副职对应20级到14级；乡科级岗位对应22至16级；乡级副职相当于24至17级。二级内调员对应十八至十二级。
8、 公务员 调研员的级别是什么?Level 4 调研员的级别相当于领导职务层级中公务员副科的级别。调研员等级分为四级，分别为一级、二级、三级、四级，均为新公务员及公职人员“职务与职级并行”相关规定实施后的职级晋升级别。4级调研员的晋升条件和退休年龄都有非常明确的规定。一、四级调研员晋升条件1。晋升人员应为乡科级主任科员或二级主任科员2年以上，需晋升四级调研员的应晋升三级调研员2年。
3.公务员晋升职级所需服务年限年度考核结果为称职以上，有年度考核结果为优秀的，服务年限缩短半年；每年考核结果为基本合格或无限期的，该年度不计入晋升职级的使用年限。二，四级调研员退休年龄机关、群众团体工作人员符合下列条件之一的，应当退休:1。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年。
