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1、 公务员体检肝功能参考范围是多少?
公务员就业体检通用标准(试行)第七条各类急慢性肝炎不合格。首先，文章解释了肝脏和人体其他部位一样，也可以因为各种原因出现炎症、肿胀、疼痛和肝细胞坏死，表现为肝脏的生化检查，即血清丙氨酸氨基转移酶(ALT)和天冬氨酸氨基转移酶(AST)水平显著升高。肝炎的病因很多，临床上最常见的是肝炎病毒引起的病毒性肝炎，此外还有酒精性肝炎、药物性肝炎、自身免疫性肝炎、遗传代谢性肝病等多种类型。
病毒性肝炎是由肝炎病毒引起的常见传染病，具有传染性强、流行区域广、发病率高等特点。主要临床表现为乏力、食欲不振、恶心、呕吐、肝区疼痛、肝区肿大和肝细胞损害，部分患者可出现黄疸和发热。根据致病病毒的不同，病毒性肝炎可分为许多类型。有五种国际公认的病毒性肝炎类型:甲型、乙型、丙型、丁型和戊型。
2、 公务员体检对 转氨酶要求
公务员体检对转氨酶的主要要求是在艰苦条件下控制。现在很多体检都不查抗原什么的，只需要肝功能正常。公务员体检时转氨酶标准是要控制在正常水平的2倍以内。一般麦片C 转氨酶的正常水平是0到40，也就是转氨酶的水平在80以内才算正常，超过80就不符合体检标准。如果超过80，就需要进一步检测病毒性肝炎，筛查脂肪肝和酒精性肝炎的病因。
3、肝功能谷丙 转氨酶(ALT
顾兵转氨酶 正常值是0 ~ 40U/L..丙氨酸氨基转移酶(ALT) 转氨酶 (GPT)升高在临床上是非常普遍的现象。肝脏是人体最大的解毒器官，该器官正常与否对人体至关重要。GPT的升高是肝功能出现问题的重要指标。在常见的因素中，各种肝炎都可以引起GPT的增加，这是由于肝脏的破坏引起的。肝功能检查是反映肝脏生理功能的检查项目。肝功能检查常包括ALT、AST、AST/ALT、GGT、ALP、TBILI、DBILI、IBILI、TP、ALB、GLB、A/G、LDHL、Ch、SF、PA等项目。了解这些检查指标的标准，有助于人们增加对肝功能的认识和诊断。
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